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      銷售經(jīng)理/銷售員/銷售主管 10-15K元/月 有料
      該崗位平均薪資 5055元/月
      社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
      • 注冊(cè)資金:
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以區(qū)域?yàn)楹诵模瑓f(xié)助銷售總監(jiān)制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)馗魇袌?chǎng)短期、中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略;
        2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓寬銷售渠道(大客戶、經(jīng)銷商及散戶);
        3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司月度、季度及年度任務(wù)量;
        4、依據(jù)公司總體發(fā)展需要,組建并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì);
        5、負(fù)責(zé)本銷售處的市場(chǎng)管理、品牌和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與維護(hù),新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、提升等整體工作;
        6、負(fù)責(zé)本銷售處突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;
        7、完善和執(zhí)行公司銷售制度;
        8、宣傳貫徹和踐行公司企業(yè)文化,增強(qiáng)公司凝聚力,保證核心骨干的穩(wěn)定。 
        9、個(gè)人表現(xiàn)優(yōu)越者可以直接升遷為銷售總監(jiān)。

        任職資格:
        1、有2年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
        2、及以下,身體健康;
        3、適應(yīng)出差;
        4、有同行經(jīng)驗(yàn)且市場(chǎng)表現(xiàn)優(yōu)異的條件可適當(dāng)放寬;
        5.持C1及以上駕駛證,自備車輛,公司會(huì)在每年年底給予相應(yīng)的購(gòu)車補(bǔ)貼。
        福利待遇:
        1.底薪+提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+購(gòu)車補(bǔ)貼+額外津貼+股權(quán)激勵(lì)
        2.福利待遇與個(gè)人任務(wù)直接掛鉤;
        3.月銷量金額達(dá)到65萬(wàn)及銷售**,公司給予12000額外津貼作為獎(jiǎng)勵(lì);
        4.月銷量金額達(dá)到37萬(wàn)及銷售第二,公司給予8000額外津貼作為獎(jiǎng)勵(lì);
        5.月銷量金額達(dá)到25萬(wàn)及銷售第三,公司給予4000額外津貼作為獎(jiǎng)勵(lì);
        6.有權(quán)享受公司股份激勵(lì)機(jī)制,具體面議。
        工作地點(diǎn):公司指定區(qū)域或個(gè)人家鄉(xiāng)及周邊地區(qū)
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