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      績效管理員 3-4.5K元/月
      社會保險每周雙休...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、協助完成各類管理人員績效評估; 
        2、完成年度KPI確定、崗位調整后KPI的變更; 
        3、完成月度績效系數核算;
        4、協助完成門店員工10級考評工作;
        5、協助完成年度評優工作;
        6、協助完成各項績效項目性工作。
        任職要求:
        1、本科以上學歷; 
        2、**,,熟練使用計算機;
        3、所需具備與崗位所匹配的素質:謹慎、細致、認真負責、善思考、團隊意識強、溝通能力強、獨立工作能力強,學習能力強;
        4、具有1年以上管理經驗者,可適當放寬學歷要求。
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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      • 聯系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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