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      酒店總經(jīng)理 面議
      社會保險(xiǎn)...

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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):旅游/酒店,商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,計(jì)算機(jī)軟件,旅游/酒店,文體/影視/藝術(shù)
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位簡述:
        1、負(fù)責(zé)制定酒店信息化戰(zhàn)略并實(shí)施:制定酒店管理制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動酒店戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
        2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善;
        3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,**大化利用資源;
        4、全面主持酒店的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營,監(jiān)測指標(biāo),完成運(yùn)營審計(jì),、建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益;
        5、協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
        任職資格:
        1、大專及以上學(xué)歷,**少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)歷;
        2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
        3、熟悉運(yùn)營發(fā)展趨勢,運(yùn)營管理模式和工作流程;
        4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;
        5、**的職業(yè)素養(yǎng),具有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
        6、素質(zhì)要求:品行端正,身心健康,有極強(qiáng)的責(zé)任心,熱愛酒店行業(yè);
        7、知識要求:對酒店品質(zhì)管控、營銷管理、人才建設(shè)及公共關(guān)系管理有較深入的見解;
        8、能力要求:具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、決策能力,能妥善管理公共關(guān)系;
        注、經(jīng)驗(yàn)要求(滿足以下幾點(diǎn)其中之一即可):
           A、2年以上三至五**酒店管理工作經(jīng)驗(yàn);
           B、2年以上中**連鎖酒店店總工作經(jīng)驗(yàn);
           C、2年以上掛牌四**以上酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
           D、銷售出身的單體酒店2年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
           E、2年以上經(jīng)濟(jì)型連鎖品牌區(qū)總以上崗位人員。
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