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      人事主管 4.5-6K元/月
      社會保險每周雙休...

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        會員等級

      • 單位性質: 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):其他行業(yè)
      • 注冊資金:
      • 員工人數:50人以下
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        職位描述
        崗位職責:
        1、根據公司業(yè)務發(fā)展需求,收集、匯總各部門的招聘需求,制定人員招聘計劃;
        2、實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告,進行簡歷篩選和通知、面試結果報告與資料整理;
        3、負責招聘網站的日常管理,開拓、維護各類招聘渠道;
        4、招聘報表制作,撰寫招聘文案和數據統(tǒng)計并合理分析;
        5、完成上級領導交辦的其他工作。
        6、協(xié)助制定、執(zhí)行、人事管理制度。
        7、處理人事日常管理工作。
        8、負責招聘、入職、轉正、離職、檔案等人事手續(xù)的辦理。
        9、負責每月考勤及考核匯總,統(tǒng)計各部門員工出勤及請、休假情況,編制薪酬表。
        10、負責檔案管理等相關工作。
        崗位要求:
        1、大學本科以上學歷,人力資源及其相關專業(yè)優(yōu)先;持有三級人力資源管理師證優(yōu)先;
        2、具備現(xiàn)代人力資源管理的專業(yè)知識,且在員工招聘方面有至少1年的實踐經驗;
        3、具備**的跨部門溝通及協(xié)調能力、執(zhí)行力,高度的責任感和職業(yè)敏銳度,團隊合作精神及客戶服務意識;
        4、能熟練操作辦公自動化軟件;
        5、熟練使用office辦公軟件;
        6、熟悉行政及人事工作流程;
        聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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