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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
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注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

視頻剪輯績效考核線下推廣主管運營經(jīng)理市場運營副總監(jiān) 區(qū)域經(jīng)理副總經(jīng)理/副總裁 CEO/總裁/總經(jīng)理人力資源專員/助理 JAVA全棧開發(fā)工程師前端工程師 PHP全棧開發(fā)工程師會計客服專員/助理招商經(jīng)理/主管副總經(jīng)理/副總裁市場運營總監(jiān) 網(wǎng)店美工市場拓展區(qū)域銷售查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（30）

基本信息
- 工作地點：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人才梯隊建設(shè)；
2. 負責(zé)公司人事崗位設(shè)定、聘用、培訓(xùn)和崗位規(guī)范制定；
3. 負責(zé)公司薪酬體系和績效體系建設(shè)及執(zhí)行；
4. 負責(zé)公司團隊文化架構(gòu)和優(yōu)化；
5. 編寫、執(zhí)行部門周報及部門月度（年度及階段）分析性工作報告和計劃；
6. 負責(zé)公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：

1.本科及其以上學(xué)歷，具有5年以上人事行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；
2.熟悉人力資源和公司日常行政模塊的操作流程及操作方法；
3.熟悉招聘渠道、掌握人員的甄選和測評的方法及技巧；
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：伍總監(jiān)
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：金源大道世紀金源國際商務(wù)中心2號樓22層B2號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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