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      人力資源經(jīng)理/主管 6-8K元/月
      社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1. 制定和完善公司人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度,優(yōu)化內(nèi)部工作流程并監(jiān)督管理;
        2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求戰(zhàn)略規(guī)劃公司人事架構(gòu),并完成招聘需求,做好人才儲(chǔ)備管理;
        3. 促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),根據(jù)發(fā)展需求做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn);
        4. 統(tǒng)籌及發(fā)展薪資福利體系,制定實(shí)施相應(yīng)公司發(fā)展的有效績(jī)效考核員工發(fā)展體系;
        5.行政工作的監(jiān)督管理。

        任職要求:
        1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;3年以上人力資源崗位經(jīng)驗(yàn);
        2. 招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧豐富,具有敏銳的洞察力和極強(qiáng)的溝通能力,情商高;
        3. 良好的工作分析和統(tǒng)籌能力,擅于總結(jié)和人力資源戰(zhàn)略思考;
        4. 具有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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