日本久久电影网,成人av综合网,av午夜在线观看

工程部主管 3-4.5K元/月
社會保險每周雙休...

德宏州山峰電梯有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 4553 人申請：7人

立即開聊

投遞簡歷

德宏州山峰電梯有限公司

證

1周前

最近登錄
41%
簡歷查看率
11年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),其他行業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電子工程師/技術(shù)員前臺接待文員區(qū)域銷售總經(jīng)理助理資料/檔案管理員工程部主管

職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點：芒市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：26歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：6-10年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

1、具體負(fù)責(zé)工程部工作，做好電梯安裝的開工準(zhǔn)備（井道勘測、安裝告知、開箱檢查）、過程監(jiān)督（施工安全及質(zhì)量督查）、安裝驗收（公司自檢、申報驗收、實施驗收、整改反饋）、移交用戶、移交保養(yǎng)。
2、負(fù)責(zé)電梯安裝臺賬的建立工作，確保一機(jī)一檔，并在驗收合格15個工作日內(nèi)交辦公室存檔。
3、負(fù)責(zé)檢查督促安裝班組及有關(guān)人員在規(guī)定的整改期屆滿前完成整改工作，及時將安裝驗收合格的電梯移交給維保分部；對安裝班組及人員工作的考核，對安裝班組及人員的工作質(zhì)量提出獎懲建議。
4、負(fù)責(zé)維保分部工作，對維保工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)之責(zé)。
5、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)及技術(shù)練兵活動。
6、參加公司組織的安全技術(shù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，自覺利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高指標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)電梯技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量法規(guī)、檢驗規(guī)程，組織編制公司施工方案、作業(yè)文件、操作規(guī)程、質(zhì)量記錄等技術(shù)文件。
8、負(fù)責(zé)解決電梯施工、維保中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，審批（或?qū)徍耍┘夹g(shù)文件和自檢報告。
9、負(fù)責(zé)組織公司對各部門的考核工作，負(fù)責(zé)對本室員工的考評。
10、參與質(zhì)量保證體系內(nèi)審、合同技術(shù)評審、合格供方技術(shù)能力的評價工作。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：艾先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：芒市花園順和苑89幢（金孔雀大街轉(zhuǎn)芒市一小紅綠燈路口）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

工程部主管 3-4.5K元/月
社會保險每周雙休...

德宏州山峰電梯有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 4553 人申請：7人

1周前

41%

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

工程部主管 3-4.5K元/月 社會保險每周雙休... 德宏州山峰電梯有限公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 4553 人 申請：7人

1周前

41%

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

工程部主管 3-4.5K元/月
社會保險每周雙休...

德宏州山峰電梯有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 4553 人申請：7人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>