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      人力資源主管 4.5-6K元/月
      社會(huì)保險(xiǎn)...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        (1)協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
        (2)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
        (3)統(tǒng)籌招聘工作,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等相關(guān)工作;
        (4)協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
        (5)幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
        (6)負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)及其它行政管理工作。
        任職要求:
        1、大專以上學(xué)歷,有人事管理、企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
        2、較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;
        3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
        4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
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