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      人力資源總監(jiān) 6-8K元/月
      社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展,旅游/酒店
      • 注冊(cè)資金:
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé)
        1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定企業(yè)人力資源規(guī)劃;
        2、完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè);
        3、及時(shí)完成公司人才隊(duì)伍建設(shè)的要求;
        4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議;
        5、人才隊(duì)伍的建設(shè)及人力資源成本的有效控制;
        6、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
        7、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

        任職資格
        1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
        2、10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上零售行業(yè)人力資源全面管理經(jīng)驗(yàn);
        3、熟悉國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī),熟悉人力資源管理的各個(gè)職能模塊;
        4、具有戰(zhàn)略策略性思維,強(qiáng)計(jì)劃性、執(zhí)行力;
        5、具有良好的服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變能力,具備處理突發(fā)事件的能力;
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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