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      品質(zhì)管理部 經(jīng)理 面議

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      • 基本信息

      • 職位描述

        一、任職要求

        1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,具有三年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗,且在管理崗位上工 作三年以上。其中三年以上質(zhì)量管理主管(或以上)職位工作經(jīng)驗;  

        2、熟悉管理體系運作和對ISO系列認(rèn)證體系有實操經(jīng)驗;熟悉物業(yè)管理環(huán)節(jié)和操作流程、熟練使用常用辦公軟件,熟練掌握物業(yè)管理法規(guī);

        3、寫作能力強,編寫文件思路清晰、條理明確、口才良好、善于與人溝通;

        4、原則性強,有質(zhì)量管控經(jīng)驗,熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè);忠于企業(yè)、為人正派、清正廉潔、思想敏捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷,辦事公正、心態(tài)平和、理智;

        5、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強,具備較強的團(tuán)隊管理能力、富有團(tuán)隊合作及敬業(yè)精神。
        二、崗位職責(zé)

        1.協(xié)助管理者代表組織管理體系文件的編寫、修改工作;

        2.負(fù)責(zé)本公司(質(zhì)量/職業(yè)健康安全)目標(biāo)的具體實施工作;

        3.在總經(jīng)理、管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織、落實管理體系日常運行維護(hù)工作;

        4.負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理和管理者代表匯報,協(xié)助管理者代表做好管理評審、內(nèi)部和外部審核前、事中、事后工作;

        5.負(fù)責(zé)新項目物業(yè)功能、承接、方案擬制、隊伍建設(shè)、交房工作的相關(guān)組織配合,體現(xiàn)整個服務(wù)過程中的牽頭一、穿線作用;

        6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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