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      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 
        2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 
          3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。 
          4、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見。 
          5、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 
          6、負(fù)責(zé)草擬,解釋公司的福利保險(xiǎn)制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)。
          7、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。 
          8、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待**新進(jìn)員工。 
          9、工作對(duì)人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
        任職要求
        1、**,年齡,形象氣質(zhì)佳; 
        2、一年以上相關(guān)前臺(tái)、人事工作經(jīng)驗(yàn); 
        3、熟悉人事工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備; 
        4、熟練使用相關(guān)辦公軟件(word、excel、CDR、PS)及較強(qiáng)的書面表達(dá)能力; 
        5、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠(chéng);
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      • 聯(lián)系方式

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