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      • 單位性質: 民營企業
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        職位描述:
        薪酬績效方向:
        1、負責公司的薪酬及考勤核算
        2、負責外部薪酬調查
        3、建立薪酬及績效管理體系
        招聘培訓方向:
        1、推進公司人才儲備工作的進行
        2、負責公司的招聘工作
        3、公司新員工管理
        4、新員工培訓工作
        5、招聘渠道維護、變更及新增
        員工關系方向:
        1、勝任力素質測評的建立及完善
        2、崗位異動手續辦理
        3、參與人員變動及組織結構調整工作
        要求:
        1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業
        2、熟練使用office辦公軟件,能熟練運用excel函數公式者優先考慮
        3、有薪酬、績效核算等相關工作經驗者優先考慮
        4、優 秀應屆生亦可考慮 


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