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      • 單位性質: 私營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):家居/室內設計/裝潢
      • 注冊資金:100萬以下
      • 員工人數:50—100人
      • 成立日期:2005年9月1日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、負責轄區(qū)內設計人員的形象維護和工作指導、監(jiān)督及考核、激勵工作;
        2、協助制定并監(jiān)督執(zhí)行公司各相關工作流程和管理制度;
        3、負責管轄區(qū)域的設計方案查房、大額定單的談判及成交工作,達成月度銷售目標;
        4、負責管轄區(qū)域內設計師技能水平的提升培訓與指導;
        5、接受上級領導臨時工作安排。
        公司福利:
        1.薪資:底薪+績效獎金+豐厚提成(收入與能力對等)
        2.保險:入職即購買保險,滿一定入職時間購買社保
        3.年假:服務滿一年可享年假
        4.培訓晉升:提供豐富的專業(yè)知識培訓,有機會至總部學習
        5.節(jié)慶福利:為員工于中秋節(jié)、春節(jié)、端午節(jié)、父親節(jié)、母親節(jié)發(fā)放各項節(jié)日福利
        6.生日福利:為員工提供生日慶祝
        7.祝賀金:員工結婚、生育等公司發(fā)放祝賀金或禮物
        8.定期體檢:入職滿一年提供免費體檢
        9.年度旅游:為獲得年度評優(yōu)的員工提供國外、國內旅游
        10.團建活動:良好的團隊氛圍、公司員工多為90后,輕松年輕化的管理及不定期團建活動
        11.內購優(yōu)惠:員工或親朋享有購買公司產品的優(yōu)惠

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