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      • 18年

        會員等級

      • 單位性質: 私營企業
      • 所屬行業:服裝/紡織/皮革
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數:500—1000人
      • 成立日期:1997年6月6日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        【崗位職責】
        一、行政管理
        1.制度流程建設:制定、完善并監督執行公司各項行政規章制度(如食堂、宿舍、安保、保潔、車輛、接待、辦公用品管理等),確保流程標準化、規范化。
        2.日常事務:負責文書檔案管理(公文、檔案、印章等)、會議與活動組織統籌、外聯接待服務、固定資產管理等。
        3.團隊管理:領導行政、后勤團隊,進行工作分配、培訓、績效考核,提升團隊專業水平和服務意識。
        4.費用管控:有效管控成本,尋求降本增效的優化方案。
        二、后勤總務
        1.安全管理:制定安全管理制度,對廠區環境安全負責,落實安全管理事務:保安執勤、日常安全巡查(環境、特種設備、門禁、消防、監控等)、處理突發事件(如:員工糾份、工傷處理等)
        2.監督管理食堂及宿舍,確保安全、衛生。
        3.車輛管理:調度和管理公司車輛,確保行車安全。
        4.基建與維護:協調管理公司廠房、辦公室、宿舍等基礎設施及水電日常維修、小型改造項目。
        【崗位要求】
        1.大專及以上學歷,5年以上制造業行政后勤管理經驗。
        2.精通行政、后勤、總務各大模塊的運作流程。
        3.熟悉國家及地方關于安全生產、消防、環保等方面的法律法規。
        4.具有較強的溝通能力、統籌協調能力、解決問題能力、抗壓能力。
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