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      從事自己熱愛的工作是一種什么神仙體驗? 熱 
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      前段時間劉昊然在知乎問了一個這樣的問題,“熱愛自己的工作是一種怎么樣的體驗?”這個問題獲得了廣泛的關注,回答者眾多,大家各抒己見,熱鬧非凡。


      “熱愛自己的工作”本身就是一件不太容易的事情,如果你是職場小白,每天最多的工作是復制粘貼,打印復印,分發材料,你熱愛它么?如果你是資深程序員,每天擼最復雜的代碼,熬最長的夜,你熱愛它么?如果你是服務業人員,每天看著各種臭臉,還得報以禮貌而不失尷尬的微笑,你熱愛它么?

      當然,每個人的熱愛都不一樣,不能全都一棒子打死。那真正熱愛自己的工作,是怎樣的一種體驗呢?




      總結了一下所有回答,做喜歡的工作有以下幾種體驗:


      1. 以自己認為最基本的“努力”就可以達到很高的水準,在業界名列前茅;
      2. 不會感覺到累,會感到充實感,是一種良性循環;
      3. 做工作的時候比不做的時候更加身心健康;
      4. 工作融于生活之中,生活和工作的界限變得不明顯;
      5. 不認為成就、金錢、名譽和權力是衡量自己工作成功的標準,而是確實的熱愛。

      是啊,簡言之——做喜歡的工作,會讓人生變得更幸福。

      人生中的三大幸福之一便是找尋自己所愛的工作并且為之奮斗和努力,但是大部分人可能終其一生也無法真正找到自己所喜歡的職業,處于迷茫中,那么有什么方法可以引導我們去找尋一些自己喜愛的工作方向?



      1、我們要通過不斷的嘗試才能找到自己真正想要的職業方向

      其實看到很多伙伴提倡先把自己的擇業方向固定下來,再不斷的往這個方向努力。而我的經驗是要學會積極調整自己的方向,找到自己真正有興趣并且未來又充滿潛力的事業去做,而不要把自己限定死。

      比如開始很多人會對互聯網金融感興趣,并且覺得未來也是充滿潛力的行業。所以就一心死磕在這個行業,哪怕是投出去的簡歷一份面試的機會都沒有,也從來沒有想過換個方向。

      對于轉行并且自身優勢不明顯的小伙伴們,我覺得這樣做有點可惜。與其在這樣競爭壓力如此大的、門檻高的行業嘗試,不如找個更寬的賽道,去努力去嘗試。你咋知道這不是你的興趣所在呢?

      誠然某一行業你的興趣所在,可是遲遲無法得到面試機會,更別說工作機會了,這樣持續消耗著你的拼勁、精力、資金真的好么?




      2、從你童年夢想或經歷中去尋找現在或者未來的職業。

      有個小男孩,在學校里肚子痛,回到家后,依然覺得肚子痛,他的媽媽以為他是餓了,因為他以前肚子餓了就會感覺不舒服,于是給他做了一頓豐盛的晚餐。吃完晚餐小家伙還是肚子痛,而且感覺更加難受了,已經到了難以忍受的地步,他的母親這時候才送他去醫院。到了醫院,醫生說他得了闌尾炎,需要做手術切除闌尾,但是這手術需要禁食禁飲,空腹才能做,因他之前大吃了一頓,所以要等在第二天才能做手術。他躺在病床了,忍受著疼痛,輾轉反側一夜直到第二天才能做手術。

      因為這次生病使他立志要當一名優秀的醫生,為病人解除痛苦。后來,他也真的夢想成真。

      我小時候就想當作家,當時寫了很多很多的日記;初中、高中時會給一些雜志投稿,雖然常常失敗;還參加作文比賽獲得了一些獎項。雖然那時候沒有想過有一天自己會出書,可成為一個寫文章的人卻是我一直喜歡的職業。

      我們的童年蘊藏了豐富的寶藏,很多人的職業選擇在小時候就埋下了種子。

      你還記得你童年時最熱衷的事情是什么嗎?你童年的夢想是什么?現在他們還是你的夢想嗎?從童年記憶中去找找自己的職業選擇,說不定你會有很多靈感。



      3、從你的優勢和長處里發現自己喜歡的職業,知己所長,才能知己所屬。 

      所謂人的“優勢”根據字面意思理解很簡單,超過同類的形勢,或者比其他人更優秀的某種情況、情勢,你也可以理解為特長、專長。

      如果一個人能發現自己的優勢,利用這個優勢去做一些事情,去從事與自己優勢相匹配的職業,對于獲得職業成功,實現人生價值來說意義重大,個人生活也會感覺比較幸福。
       
      我非常喜歡的管理學大師德魯克在《如何管理自己?如何管理后半生?》一文中說道:“你首先要對自己有深刻的認識——不僅清楚自己的優點和缺點,也知道自己是怎樣學習新知識和與別人共事的,并且還明白自己的價值觀是什么、自己又能在哪些方面做出最大貢獻。因為只有當所有工作都從自己的長處著眼,你才能真正做到卓爾不群。”

      “一個人要有所作為,只能靠發揮自己的長處,而如果從事自己不太擅長的工作是無法取得成就的,更不用說那些自己根本干不了的事情了。”

      他還提到發現自己優勢和長處的一個方法:回饋分析法(feedback analysis)

      “每當做出重要決定或采取重要行動時,你都可以事先記錄下自己對結果的預期。
      回饋分析法并不是什么新鮮的東西。我們只要持之以恒地運用這個簡單的方法,就能在較短的時間內(可能兩三年),發現自己的長處——這是你需要知道的最重要的事情。在采用這種方法之后,你就能知道,自己正在做(或沒有做)的哪些事情會讓你的長處無法發揮出來。同時,你也將看到自己在哪些方面能力不是特別強。最后,你還將了解到自己在哪些方面完全不擅長,做不出成績來。 ”

      當一個人發現了自己的優勢,就能尋找可以利用和發揮優勢的一些職業,再從中看看是否有自己喜歡的職業。

      很多時候我們會因為自己做某件事做好,做成功了,容易有成就感,而喜歡上這件事。我們不喜歡一件事,往往與我們不擅長這件事,無法從中獲得成就感有關。




      以上是找到我們喜愛的工作的一些方法,希望能給大家帶來一些啟發和思考,為自己的職業生涯帶來一些裨益和指導!云才測評以心理學、管理學、行為學、心理統計等為理論依托,建構適用于不同人群、不同場景的專業調查平臺,促進個體“一生健康成長”的多元發展測評平臺,現結合相關專業知識推出“測測你會熱愛什么工作?”,根據測評報告反饋完成對自身更好的了解和認知,找尋到自己真正喜愛并且適合的工作,并且為之奮斗,直到事業巔峰!


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