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      ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理 17-23K元/月
      高薪職位年終獎工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎...

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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數(shù):500—1000人
      • 成立日期:1990年1月1日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        主要崗位職責(zé)
        1.  ERP項(xiàng)目管理: 負(fù)責(zé)從項(xiàng)目啟動、業(yè)務(wù)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、測試、用戶培訓(xùn)、上線推廣應(yīng)用到后期運(yùn)維的全流程管理,確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時、按質(zhì)交付;

        2.  行業(yè)解決方案設(shè)計(jì): 深度理解門窗、鋁型材或定制家居行業(yè)特色業(yè)務(wù)流程(如前端設(shè)計(jì)拆單、訂單轉(zhuǎn)化與跟蹤、柔性生產(chǎn)排程、材料優(yōu)化、車間執(zhí)行、采購到付款、訂單到收款、成本核算等),并將其轉(zhuǎn)化為可行的ERP系統(tǒng)解決方案,特別是在應(yīng)對特殊訂單、材料替代、委外加工、工廢料廢處理等復(fù)雜場景時,能給出清晰的財(cái)務(wù)處理方案;

        3.  溝通與協(xié)調(diào)管理: 高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,包括與公司業(yè)務(wù)部門(研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、銷售等)、供應(yīng)商實(shí)施顧問團(tuán)隊(duì)的溝通與協(xié)作,管理各方期望,化解項(xiàng)目阻力;

        4.  風(fēng)險管理與質(zhì)量保障: 識別項(xiàng)目潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對策略,嚴(yán)格監(jiān)控項(xiàng)目質(zhì)量,負(fù)責(zé)關(guān)鍵交付物的評審。
        任職要求
        1.  本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、工業(yè)工程、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持有PMP或軟考認(rèn)證證書。

        2.  年齡左右,具備5年以上ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理角色,全程主導(dǎo)過至少2個金蝶云星空或用友U9等大型ERP系統(tǒng)的成功實(shí)施項(xiàng)目,深度掌握賬務(wù)模塊、熟悉生產(chǎn)制造和成本核算模塊、具備財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與報表能力;

        3.  具備定制家居、家具、門窗、鋁型材或其他離散制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn),深刻理解該行業(yè)的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和管理需求,具備出色的項(xiàng)目計(jì)劃、控制、預(yù)算管理和文檔編寫能力,對ERP系統(tǒng)與MES、PDM、CRM等系統(tǒng)集成有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

        4.  軟實(shí)力:具備強(qiáng)大的溝通和推動能力,能協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),在復(fù)雜環(huán)境和壓力下堅(jiān)定目標(biāo),激勵團(tuán)隊(duì)士氣,對項(xiàng)目成功有強(qiáng)烈的責(zé)任感,具備一定的文化契合度,能夠適應(yīng)傳統(tǒng)制造企業(yè)的文化,具備耐心和智慧去推動變革,尊重老師傅的經(jīng)驗(yàn),并能將其轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)邏輯。
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