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      人力資源專員/助理 3.5-5K元/月

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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
      • 注冊(cè)資金:
      • 員工人數(shù):50人以下
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,深入了解部門的招聘需求,獨(dú)立開展招聘工作;
        2、與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通與合作;能夠從招聘角度為部門的人員招聘、配置方面提出改善建議;
        3、選擇有效的招聘渠道尋找候選人,進(jìn)行分類篩選進(jìn)而安排面試;
        4、能獨(dú)立面試和評(píng)價(jià)候選人;
        5、與錄用人選談判薪資、安排體檢等相關(guān)錄用事宜;
        6、完成人力資源部其他招聘相關(guān)事宜。
        工作要求:
        1、大專及以上學(xué)歷,?專業(yè)不限;
        2、有1年以上大型合資/外資企業(yè)招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種招聘渠道;有獵頭經(jīng)驗(yàn),熟悉大型合資/外資招聘模式亦可考慮;
        3、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
        4、能獨(dú)立面試和評(píng)價(jià)候選人;
        5、積極主動(dòng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和目標(biāo)導(dǎo)向;
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競(jìng)爭力分析
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        的求職者
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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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