久久久人人人,自拍视频一区,成人免费va视频

全科醫(yī)生/醫(yī)師 3-5K元/月
玉溪市飛熊農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 10978 人申請：5人

立即開聊

投遞簡歷

證

1天前

最近登錄
100%
簡歷查看率
10年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁,醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品,醫(yī)療/護理/美容/美發(fā)
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

中醫(yī)保健推拿按摩師推拿按摩師配送員銷售及客戶維管員招商運營管理事業(yè)合伙人房地產(chǎn)中介/銷售全科醫(yī)生/醫(yī)師護士/護理員護工中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中藥藥劑師短視頻制作和剪輯食堂廚師綠化工綠化夫妻工農(nóng)莊管理人員園林工農(nóng)藝師/花藝師

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點：紅塔區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯的發(fā)生；
2、負責入住老人的身體健康評估、健康檔案建立，對新入住老人48小時進行體檢，書寫入院病歷歸檔；
3、定時巡視老人，全面了解每位老人的身體、精神狀況。必要時通知家屬，根據(jù)老人的實際情況給予治療，根據(jù)病情及時請會診、轉(zhuǎn)院。老人外出就診時幫助聯(lián)系相關醫(yī)院，并和護理員陪同老人去醫(yī)院負責介紹病情；對不積極轉(zhuǎn)醫(yī)院治療的老人，及時與家屬交流并做好書面記錄。
4、對有安全隱患的老人，及時與家屬溝通并做好記錄，指導護理員做好安全防范工作，
5、嚴格藥品管理，各類醫(yī)療器械的管理工作。
6、定期組織老人進行體檢；
7、積極參與伙食管理，指導制定營養(yǎng)菜譜；
8、指導并管理護士及護工的工作；
9、其它領導安排的工作。

崗位要求
1、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生專業(yè)相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、具有行醫(yī)資質(zhì)的執(zhí)業(yè)醫(yī)生；
3、熟練掌握醫(yī)學及營養(yǎng)基本理論，有較豐富臨床醫(yī)療經(jīng)驗，具備**客戶維護能力，服務意識強；
4、3年以上三級醫(yī)院醫(yī)療工作經(jīng)驗;
5、善于溝通，語言表達能力強;愛崗敬業(yè)，良好的服務意識;熱愛醫(yī)學、保健及健康管理事業(yè)；
6、擁有全科醫(yī)師資質(zhì)者優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：玉溪市紅塔區(qū)李棋街道下赫社區(qū)便民服務站上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

全科醫(yī)生/醫(yī)師 3-5K元/月
玉溪市飛熊農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 10978 人申請：5人

1天前

100%

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

全科醫(yī)生/醫(yī)師 3-5K元/月 玉溪市飛熊農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 更新: 2025-09-12 瀏覽: 10978 人 申請：5人

1天前

100%

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

全科醫(yī)生/醫(yī)師 3-5K元/月
玉溪市飛熊農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 10978 人申請：5人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>