1.分析市場、競對的狀況，并結(jié)合公司的定位、目標(biāo)，制訂運(yùn)營長短期的的戰(zhàn)略/戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃，并落地開展。
3.實(shí)時采集/分析門店及競對的日常運(yùn)營數(shù)據(jù)，并持續(xù)優(yōu)化、迭代門店的運(yùn)營策略、宣傳推廣計(jì)劃、促銷活動計(jì)劃等。
4.門店運(yùn)營協(xié)調(diào)及問題挖掘與跟進(jìn)解決，并對線上所產(chǎn)生嚴(yán)重的客訴進(jìn)行跟蹤。
5.負(fù)責(zé)收集用戶反饋，理解并挖掘用戶需求，對于公司平臺內(nèi)各門店能做到實(shí)質(zhì)性的幫扶，專業(yè)的指導(dǎo)。
6.深入評估產(chǎn)品、分析數(shù)據(jù)，依托數(shù)據(jù)制定用戶運(yùn)營、活動運(yùn)營和內(nèi)容運(yùn)營的方案。
7.定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報表,及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
8.對競爭對手的品牌、價位進(jìn)行研究，提出應(yīng)對措施，做出可行性分析報告。
9.其他上級領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時事務(wù)。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！