天天综合日日夜夜精品,日韩免费电影,欧美麻豆精品久久久久久

外貿(mào)業(yè)務(wù)員急 5-10K元/月
高薪職位每周雙休年假年終獎公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險全勤獎有提成年底雙薪下午茶...

汕頭市萬亨達(dá)貿(mào)易有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 22057 人申請：74人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市萬亨達(dá)貿(mào)易有限公司

證

6小時前

最近登錄
100%
簡歷查看率
2年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等),商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2022年7月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

外貿(mào)部

外貿(mào)跟單員急外貿(mào)業(yè)務(wù)員急外貿(mào)業(yè)務(wù)助理急

設(shè)計部

產(chǎn)品包裝設(shè)計師急

操作部

海運(yùn)操作員急

生產(chǎn)部

食品糖果工廠車間主管急軟糖類產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)專員

品管部

食品糖果工廠品管員急

研發(fā)部

糖果研發(fā)助理急

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：外貿(mào)部
- 年齡要求：23歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

工作內(nèi)容：
1.客戶往來郵件的處理，客戶開發(fā)，訂單跟進(jìn)，新老客戶關(guān)系的維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)公司的阿里巴巴，谷歌等平臺的日常跟進(jìn)（詢盤，RFQ等）；
3.用心溝通，對客戶和公司負(fù)責(zé)；
4.在團(tuán)隊中協(xié)調(diào)部門間人際關(guān)系友好溝通，互幫互助。
任職要求:
1.熱愛外貿(mào)事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪，勤奮務(wù)實，積極主動；
2國際貿(mào)易/商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)中專，大專及以上學(xué)歷；
3.具備流利的英文聽說讀寫能力及商務(wù)郵件的撰寫能力；
4.熟練的計算機(jī)操作能力，熟練掌握word，excel等辦公軟件的使用；
5.具備其他外語語種優(yōu)先考慮，如西班牙語，阿拉伯語，俄語等；
6.具備良好的團(tuán)隊精神，擁有高度的執(zhí)行力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
7.工作細(xì)心、認(rèn)真，有責(zé)任心
8.立志長期從事外貿(mào)行業(yè)。發(fā)奮圖強(qiáng)！
9.有糖玩和玩具外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
福利：
1、每年一次的旅游；
2、豐富多樣的企業(yè)文化活動；
3、年終獎勵；
4、眾多的培訓(xùn)機(jī)會(專業(yè)技能和綜合技能)；
5、社保、法定假期
薪資待遇：底薪提成年終獎
上班時間：8：30-12：00，13：30-17：30，共7.5個小時
周六下午和周日整天放假
上班地點(diǎn)：汕頭市東海岸片區(qū)中交和承大廈
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李小姐
- 電話：
- 工作地址：汕頭龍湖區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

6小時前

100%

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

6小時前

100%

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>