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                            GSKM04-深建筑方案設計師
                            
                            

                            
                            
                                10-20K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
      高薪職位每周雙休公積金工作餐公費培訓優質企業社會保險環境優雅有提成...
      
                            
      
                                云南廣廈規劃建筑設計院有限公司
                                
                            
      
                            
                        
      

                    
      

                    
      
                        
                    
      
                
      
                
      
                    
      
                                  
                         
      立即開聊
      
                        
                        
                    
      

                    
      
                        
                        
      投遞簡歷
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
                        
                        
                        
                    
      
                    
      
		
                        
                    
	
      
                
      
            
      
            
      
                
      
                    
                
      
                
      
                    
                    



                    
                    
      
                        
        
                            
      • 
                                
        
                                    基本信息
                                
        
                                
        
                                    
          
                                        
        • 
                                            
          工作地點：五華區
          
                                        
          • 
                                        
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          招聘人數：2人
          
                                        
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          性別要求：不限
          
                                        
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          職位類型：全職
          
                                        
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          招聘部門：昆明公司
          
                                        
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          年齡要求：30歲以上-45歲以下
          
                                        
          • 
                                        
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          工作經驗：6-10年
          
                                        
          • 
                                        
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          學歷要求：本科以上
          
                                        
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          住宿情況：不解決住宿問題
          
                                        
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                                    職位描述
                                
        
                                
        
                                    
        一、崗位職責：
        1.進行概念設計，明確功能要求，總體設計規劃，平面功能布局分區，控制設計風格意向與品質;
        2.負責方案平、立面造型設計并指導制圖人員完成平、立面方案圖，主材應用定位表，設計說明;
        3.選擇效果圖材質圖片，設計主要空間效果圖;
        4.根據建筑裝飾設計相關法規、概念方案設計、業主反饋的意見，進行方案的深化和延伸調整及施工圖設計;
        5.按制圖深度規定，按時保質保量獨立完成方案圖及深化設計、施工圖的制圖任務。
        二、任職要求：
        1.，男女不限，5年以上相關工作經驗，建筑學、環藝或室內設計相關專業，大專以上學歷，熟練運用cad、 photoshop 、su等繪圖軟件，有一定的手繪表達能力。
        2.熟練掌握室內空間設計規劃技巧，有較好的藝術修養及藝術鑒賞力，熟悉各種空間類型及使用功能，具有比較好的語言表達能力及書面寫作能力。
        3.具備良好的美學修養和團隊協作精神，溝通能力強，有較強的獨立開展設計工作的能力，責任心強，遵守職業道德。
        4.三年以上公共空間設計經驗，并有相關成功案例。
        5.能獨立或帶助理和團隊一起完成大中型方案設計、指導團隊完成施工圖設計，有創新精神，有一定的施工現場配合能力和處理現場問題的能力。
        6.熟悉各類裝飾材料，熟悉相關操作流程。
        7.熟悉目前國內外裝飾行業的發展和流行的裝飾做法，具有先進的設計理念和成功的設計作品。
        8.有較強的方案創作能力以及方案匯報能力。
        三、薪酬福利：
        1.工資：面議（基礎工資+績效工資+產值績效工資）；
        2.活動：
        2.1.每年開展三會一活動（公司內部月會，季度會議及各類文藝活動，運動會、朗誦比賽、年會等）
        2.2.每季度進行團建活動，每年3次；
        2.3.每年組織內外部學習及專業培訓，提升個人能力。
        3.福利：
        3.1.公司購買五險一金；
        3.2.員工享受分公司期權股，**者可成為總公司股東享受年終分紅；
        3.3.包中午工作餐，出差有出差補助；
        3.4.每年享有交通補貼、節日禮品福利，年終獎金等。
        3.5.公司工會對員工及家屬生病住院有慰問禮品及慰問金福利
        3.6.員工享有婚假，產假，哺乳假、病假，考試假，喪假，探親假等福利。
        4.成長：
        4.1.公司有完善的人才培養計劃，可以針對性培訓，提升人才個人綜合能力；
        4.2.打造操盤手，成就個人，成就團隊，成就公司。
        聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
        
                                
        
                            
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        競爭力分析
        
                                    
        
                                    
        
                                        
        
                                            
                                        
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
                                                    你的競爭力超過了
                                                
        
                                                
        
                                                    
                                                
        
                                                
        
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                                    聯系方式
                                
        
                                
        
		
                                    
          
                                        
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                                                聯系人：
                                                孔經理
                                                
                                            
          
                                        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
        
                            
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      完善簡歷提醒
      
                                
      
                                    你當前的在線簡歷填寫不完整，現在投遞求職成功率不高，
建議先完善后再投遞，不能浪費任何一個機會哦~
                                
      
                                
      
                                    
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