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廣州逸海人力資源有限公司玉溪分公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 13914 人申請(qǐng)：6人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2022年12月27日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

零售運(yùn)營(yíng)專(zhuān)崗社群運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員市場(chǎng)經(jīng)理異業(yè)營(yíng)銷(xiāo) 美工管培生急 KA代表線(xiàn)下活動(dòng)策劃專(zhuān)員商戶(hù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員急社交媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員商戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：紅塔區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：1、BD團(tuán)隊(duì)的組建及培養(yǎng)：負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)的管理與人才梯隊(duì)建設(shè)，了解下屬的工作狀態(tài)，做好培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高下屬的一線(xiàn)業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力； 2、輔導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力，對(duì)團(tuán)隊(duì)簽約質(zhì)量和簽約任務(wù)負(fù)責(zé)； 3、區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)客情維系、疑難點(diǎn)位協(xié)同處理； 4、新入職員工傳幫帶，縮短新人的培養(yǎng)周期； 5、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況，根據(jù)公司制定的目標(biāo)，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，做好目標(biāo)規(guī)劃與市場(chǎng)策略，并詳細(xì)分解到下屬團(tuán)隊(duì)，有效的傳達(dá)并執(zhí)行到位，把控進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整，保證結(jié)果； 6、積極保持與各部門(mén)的長(zhǎng)期溝通，給團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的支持，推動(dòng)協(xié)調(diào)解決合作中存在的問(wèn)題，提高事務(wù)流程效率； 7、加強(qiáng)市場(chǎng)敏銳度，善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復(fù)制推廣，敢于創(chuàng)新，總結(jié)得失經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)復(fù)盤(pán)。提升商戶(hù)滿(mǎn)意度。 8、平衡團(tuán)隊(duì)人員關(guān)系，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，控制流失率； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交辦的工作。
任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有口碑，餓了么，美團(tuán)經(jīng)驗(yàn)為佳； 3、具備把握方向和大局的能力，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清楚、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。 4、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧，產(chǎn)品思維能力，及邏輯思維能力。
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- 聯(lián)系人：謝女士
- 電話(huà)： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路50-2號(hào)三樓
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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