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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售,醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā)
員工人數(shù)：200—500人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：宣威市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：4年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施，推動(dòng)組織發(fā)展與人才隊(duì)伍建設(shè)。參與制定并執(zhí)行人力資源管理制度，優(yōu)化招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等管理體系。協(xié)助公司管理層進(jìn)行人才引進(jìn)與培養(yǎng)，提升員工整體素質(zhì)與工作效率。關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展路徑，完善激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和組織活力。確保人力資源工作符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)員工合法權(quán)益，營(yíng)造良好的工作氛圍。
崗位要求：
具備全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)背景，接受過戰(zhàn)略管理、組織變革、管理能力開發(fā)等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)。具有三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源日常管理流程，了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式。在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)及人才梯隊(duì)建設(shè)等方面有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。掌握國(guó)家及企業(yè)有關(guān)合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利、培訓(xùn)等方面的政策法規(guī)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立開展工作并有效推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)。具備解決復(fù)雜問題的能力，具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理與決策能力。關(guān)注人員招聘與福利待遇的持續(xù)改進(jìn)，不斷優(yōu)化人力資源管理流程。
我們期待您的加入，共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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