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      房地產(chǎn)店長/經(jīng)理 15-20K元/月
      高薪職位年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)房補(bǔ)餐補(bǔ)晉升快有補(bǔ)助有提成帥哥多美女多...

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      • 4年

        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,中介/專業(yè)服務(wù)
      • 注冊(cè)資金:100萬-500萬
      • 員工人數(shù):50—100人
      • 成立日期:2020年3月6日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位福利:
        1、話費(fèi)補(bǔ)助
        2、食宿補(bǔ)貼
        3、團(tuán)建、每月獎(jiǎng)勵(lì)**團(tuán)隊(duì)公費(fèi)省內(nèi)旅游、年度**團(tuán)隊(duì)省外旅游。
        4、管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
        5、每個(gè)月至少兩萬元的獎(jiǎng)品作為銷售業(yè)績排名前三的同事獎(jiǎng)勵(lì)。
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
        崗位介紹:
        1、通過系統(tǒng)規(guī)劃和持續(xù)的推進(jìn),不斷的進(jìn)行檢查和分析,以真正落實(shí)績效管理;
        2、依據(jù)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)流程,對(duì)公司全員進(jìn)行分類和量化的考核,達(dá)到合員考核管理;
        3、積極推進(jìn)考核中所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),確保部門級(jí)的各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)是真實(shí)且能反映業(yè)績狀況的;
        5、通過績效考核,推動(dòng)做實(shí)的人不斷提高水平,引導(dǎo)有水平的人做實(shí),按做實(shí)給予評(píng)價(jià)和薪酬實(shí)現(xiàn);
        6、為服務(wù)于企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略而設(shè)職。
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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