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      市場(chǎng)營(yíng)銷 6-10K元/月
      高薪職位年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)...

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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢,建筑/建材,家具燈飾
      • 注冊(cè)資金:100萬以下
      • 員工人數(shù):50—100人
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        職位要求:
        1、男女不限,大專以上學(xué)歷,年齡,具有良好的溝通表達(dá)能力;
        2、有志立足家居全屋定制行業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生;
        3、有專業(yè)背景和專業(yè)特長(zhǎng)者優(yōu)先錄用;
        4、能吃苦、愛學(xué)習(xí)、守誠(chéng)信、講禮儀、有應(yīng)變能力、有服務(wù)意識(shí);
        5、性格陽光開朗、有團(tuán)隊(duì)合作精神。
        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)店面顧客的接待工作,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品;
        2、掌握營(yíng)銷知識(shí)和方法手段、能創(chuàng)新性開展?fàn)I銷工作,能獨(dú)立組織營(yíng)銷活動(dòng);
        3、傳播公司文化和家居全屋定制的理念,懂量尺知識(shí)和技能,了解顧客需求并向其銷售服務(wù)和產(chǎn)品;
        4、配合和督促設(shè)計(jì)師按時(shí)完成量尺及方案設(shè)計(jì)工作;
        5、全程跟蹤產(chǎn)品下單、發(fā)貨及安裝,做好客服工作;
        6、負(fù)責(zé)樣板間各類物品、設(shè)備的形象維護(hù)。
        工資及福利待遇:
        1、試用期工資不低于2500-3500元,試用期即為培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核期,試用期時(shí)間為3個(gè)月,試用期公司統(tǒng)一提供食宿。試用期滿采用底薪+階梯式業(yè)績(jī)提成的工資模式。
        2、員工福利:公司為所有員工購(gòu)買“五險(xiǎn)”。春節(jié)、中秋、端午等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi);感恩節(jié)俺公司的傳統(tǒng)向員工的父母發(fā)放慰問金。另外,還有“生日關(guān)懷”禮品、旅游等福利;
        3、工作時(shí)間每月不超過26天;
        4、學(xué)習(xí)培訓(xùn):新入職員工需按照公司完成的培訓(xùn)體系,參加帶薪入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等能力提升培訓(xùn);
        5、提供員工發(fā)展空間和晉升通道:
        家具顧問——店長(zhǎng)助理——見習(xí)店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——見習(xí)店鋪經(jīng)理——店鋪經(jīng)理銷售顧問——銷售主管——銷售經(jīng)理(年薪6-12萬不等)
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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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