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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：電氣/電力/水利,房地產(chǎn)/物業(yè)管理,咨詢(xún)/顧問(wèn)
注冊(cè)資金：100-500萬(wàn)
員工人數(shù)：50-100人
成立日期：2020年5月25日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

工程技術(shù)部門(mén)

水利工程監(jiān)理工程師水利監(jiān)理員工程資料員監(jiān)理員

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：男
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：工程技術(shù)部門(mén)
- 年齡要求：25歲以上-51歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

（1）組織制定各專(zhuān)業(yè)或各子項(xiàng)目的監(jiān)理實(shí)施計(jì)劃或監(jiān)理細(xì)則，經(jīng)總監(jiān)工程師批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
    （2）對(duì)所負(fù)責(zé)控制的目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃，建立實(shí)施目標(biāo)控制的目標(biāo)劃分系統(tǒng)；
    （3）建立目標(biāo)控制系統(tǒng)，落實(shí)各控制子系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人員，制定控制工作流程，確定方法和手段，制定控制措施；
    （4）協(xié)商確定各部門(mén)之間協(xié)調(diào)程序，為組織一體化主動(dòng)開(kāi)展工作；
    （5）定期提交本目標(biāo)或本子目標(biāo)控制例行報(bào)告和例外報(bào)告；
    （6）根據(jù)信息流結(jié)構(gòu)和信息目錄的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地做好本部門(mén)的信息管理工作；
    （7）根據(jù)總監(jiān)理工程師的安排，參與工程招標(biāo)工作，做好招標(biāo)各階段的本專(zhuān)業(yè)的工作；
    （8）審核有關(guān)的承包提交的計(jì)劃、設(shè)計(jì)、方案、申請(qǐng)、證明、單據(jù)、變更、資料、報(bào)告等；（9）檢查有關(guān)的工程情況，掌握工程現(xiàn)狀，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)測(cè)工程問(wèn)題，并采取措施妥善處理；
    （10）組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本部門(mén)監(jiān)理員的工作；
    （11）及時(shí)檢查、了解和發(fā)現(xiàn)承包方的組織、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和合同方面的問(wèn)題，并向總監(jiān)工程師報(bào)告，以便研究對(duì)策，解決問(wèn)題；（12）及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理可能發(fā)生或已發(fā)生的工程質(zhì)量問(wèn)題；
    （13）參與有關(guān)的分部（分項(xiàng)）工程、單位工程、單項(xiàng)工程等分期交工工程的檢查和驗(yàn)收工作；
    （14）參加或組織有關(guān)工程會(huì)議并做好會(huì)前準(zhǔn)備；
    （15）協(xié)調(diào)處理本部門(mén)管理范圍內(nèi)承包方之間的有關(guān)工程方面的矛盾；
    （16）提供或搜索有關(guān)的索賠資料，并把索賠和防索賠當(dāng)作本部門(mén)份內(nèi)工作來(lái)抓，積極配合合同管理部門(mén)做好索賠的有關(guān)工作；（17）檢查監(jiān)督并認(rèn)真做好監(jiān)理日志、監(jiān)理月報(bào)工作，建立本部門(mén)監(jiān)理資料管理制度；
    （18）定期做好本部門(mén)監(jiān)理工作總結(jié)。
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- 聯(lián)系人：龍總
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：園東路159號(hào)3幢2單元401號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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