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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售,其他行業(yè)
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位（63）

基本信息
- 工作地點：騰沖市
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按G、S、P規(guī)范門店工作，對門店藥品質(zhì)量及服務工作負具體責任。

  2、貫徹執(zhí)行總辦各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達的各項質(zhì)量指示制訂相應的措施，嚴格執(zhí)行并傳達落實。

  3、按門店發(fā)展趨勢，起草本門店長短期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

  4、負責門店排班，日常事務的分工管理，協(xié)調(diào)各部門的關系并指導相關工作。

  5、負責協(xié)調(diào)質(zhì)檢，駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作。督查效期藥品，及時處理門店質(zhì)量投訴，對門店藥品質(zhì)量負相關責任。

  6、遵守物價部門下發(fā)的藥品價格體系，保證上柜商品明碼標價，價格標簽填寫齊全，及時有效的對本店商品價格開展自查工作。

  7、貫徹執(zhí)行規(guī)范服務，處理解決門店糾紛。

  8、保證門店財務出入相對平衡，對利潤負責。

  9、負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據(jù)、日報表的保管，負責門店辦公用品計劃的申報與領發(fā)。

  10、負責門店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣，掛帳管理，相關報表的量化分析。

  11、上傳下達，協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關系。

  12、不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚，堅持原則，責任心強，懂市場營銷，熱情穩(wěn)重，有主人翁意識。

  13、積極完成上級交待的其他工作。

  14、處理好周圍商家及有關部門的關系，協(xié)調(diào)好本店內(nèi)部員工關系，依靠員工，關心員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性。

  15、認真推行文明經(jīng)商，規(guī)范服務，爭創(chuàng)各種榮譽稱號，提高門店的社會信譽度。

  16、迅速處理好突發(fā)事件，如火災、停電、盜竊、搶搶劫等。

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