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      技術(shù)負(fù)責(zé)人 15-20K元/月
      年終獎社會保險包吃包住宿...

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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
      • 員工人數(shù):1000人以上
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):

        1、主持本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

        2、編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖,制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按圖施工。

        3、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度目標(biāo),負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計劃。

        4、組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。做好同設(shè)計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系,避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。

        5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作,組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并隨時檢查執(zhí)行情況。

        6、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量,確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工,并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作。

        7、主持本項(xiàng)目的質(zhì)量會議,對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理,并負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬工程施工總結(jié)。

        8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

        任職要求:
        1、整體工作經(jīng)驗(yàn)不短于5年,其中技術(shù)負(fù)責(zé)人同崗位的時間不短于1年;
        2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)超過10年的可以適當(dāng)考慮大專;
        3、土建相關(guān)專業(yè);
        4、年齡在之間;
        5、在技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位上至少完整經(jīng)歷過1個體量不少于10萬方的直管項(xiàng)目(即直接管理勞務(wù)小分包),而非管理承包出去的項(xiàng)目;
        6、有管理下級的經(jīng)驗(yàn),直接下級1-2人;
        7、所服務(wù)的公司相對比較規(guī)范并且關(guān)注質(zhì)量,注重穩(wěn)定性
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