波多野结衣精品久久,国产欧美日韩电影,亚洲人成免费

火電廠燃料系統(tǒng)機(jī)械檢修工種 7-10K元/月
年終獎(jiǎng)社會(huì)保險(xiǎn)...

江西泰豐機(jī)電設(shè)備有限公司

更新: 2025-07-06 瀏覽: 15606 人申請(qǐng)：6人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
40%
簡歷查看率
9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

火電廠燃料系統(tǒng)維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)理火電廠燃料系統(tǒng)機(jī)械檢修工種火電廠燃料系統(tǒng)運(yùn)行工種應(yīng)屆生人事專員行政主管核算會(huì)計(jì) 商務(wù)經(jīng)理資質(zhì)維護(hù)專員土建項(xiàng)目技術(shù)員電力工程項(xiàng)目經(jīng)理熱控檢修應(yīng)屆生招聘資料員光伏技術(shù)員光伏運(yùn)維技術(shù)員電力工程維護(hù)施工人員文員造價(jià)核算員總經(jīng)理助理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：貴溪市
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1、專業(yè)要求：機(jī)械類及相關(guān)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行工作；
2、上班方式：常白班，八小時(shí)工作制
3、工作內(nèi)容：火電廠燃料系統(tǒng)機(jī)械設(shè)備維護(hù)、檢修、保養(yǎng)、改造及安裝等工作;
4、工種崗位序列：初級(jí)崗、中級(jí)崗、技術(shù)員、班長
5、工種特點(diǎn)：屬技術(shù)型工種，有一定的作業(yè)強(qiáng)度，體質(zhì)要求相對(duì)壯實(shí)；應(yīng)聘該工種的人員需要具備一定的機(jī)械設(shè)備專業(yè)理論基礎(chǔ)，要有較好的悟性和責(zé)任意識(shí)，要勤學(xué)好問、善于動(dòng)手、肯于動(dòng)手；該工種對(duì)燃料系統(tǒng)設(shè)備性能了解較為全面，是本企業(yè)技術(shù)型人才的重要資源儲(chǔ)備；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：江女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：貴溪市
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

火電廠燃料系統(tǒng)機(jī)械檢修工種 7-10K元/月
年終獎(jiǎng)社會(huì)保險(xiǎn)...

江西泰豐機(jī)電設(shè)備有限公司

更新: 2025-07-06 瀏覽: 15606 人申請(qǐng)：6人

1周前

40%

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

火電廠燃料系統(tǒng)機(jī)械檢修工種 7-10K元/月 年終獎(jiǎng)社會(huì)保險(xiǎn)... 江西泰豐機(jī)電設(shè)備有限公司 更新: 2025-07-06 瀏覽: 15606 人 申請(qǐng)：6人

1周前

40%

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

火電廠燃料系統(tǒng)機(jī)械檢修工種 7-10K元/月
年終獎(jiǎng)社會(huì)保險(xiǎn)...

江西泰豐機(jī)電設(shè)備有限公司

更新: 2025-07-06 瀏覽: 15606 人申請(qǐng)：6人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>