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      數(shù)學講師(考研方向) 8-9K元/月
      社會保險每周雙休...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        1、教學工作
        考研數(shù)學小班/一對一授課;
        考研數(shù)學在線(QQ、YY等)授課工作;
        考研數(shù)學視頻課程錄制;
        考研數(shù)學課程答疑服務。
        2、教研工作
        考研數(shù)學相關(guān)教學資料研發(fā)(講義、圖書、習題、測試題);
        考研數(shù)學考試趨勢及命題趨勢研究;
        考研數(shù)學教學內(nèi)容更新、升級。
        3、其它教學相關(guān)工作
         
        教師培養(yǎng)方向:
        雙渠道晉升:
        1、專業(yè)方向:助教-初級講師-中級講師-**講師-特級講師-**講師;
        2、管理方向:講師-教研室主任-研究院部長-研究院院長助理-研究院院長-集團高管。 

        任職資格:
        1、學歷:國內(nèi)外碩士及以上學歷;985/211 /雙**或博士、碩士學歷優(yōu)先;
        2、經(jīng)驗:有教學經(jīng)驗、演講經(jīng)驗或相關(guān)考試經(jīng)歷的優(yōu)先;
        3、能力:語言表達流暢,邏輯清晰,講課條理分明,具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力;
        4、技能:敢于公眾演講或有強烈的表達欲望;
        5、素養(yǎng):勤奮努力有鉆研精神,熱愛教師職業(yè),良好的道德修養(yǎng),認同中公教育企業(yè)文化,善于與學生溝通; 
        6、精力:接受出差授課任務。
         
        薪酬福利:
        1、薪資標準:
        應屆生:根據(jù)能力、專業(yè)、面試表現(xiàn)等因素定薪,上不封頂;985/211/雙**背景的**人才試用期月薪可8000-10000元起;學生干部、在校學習成績優(yōu)異者起薪可進一步上調(diào);
        非應屆生:根據(jù)實際授課能力、面試表現(xiàn)以及學歷背景等確定具體薪酬,年薪12萬起,上不封頂;
        2、落戶福利:應屆研究生在北京總部實習滿半年以上,可擇優(yōu)解決北京戶口;(各省落戶政策根據(jù)當?shù)卣叽_定,詳情請咨詢各省級人力資源部)
        3、基本福利:五險一金+帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、每天1小時哺乳假)+年終獎+帶薪培訓+陽光互助基金等;
        4、文娛福利:年度體檢+年度旅游+員工健身房+員工餐廳等;
        5、特殊福利:工作地點雙向選擇,31家省級研究院遍布全國范圍內(nèi),公司會充分尊重員工對工作地點選擇的意愿;
        6、長期激勵計劃:股權(quán)激勵;
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