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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

前廳經(jīng)理、客房經(jīng)理，大廳經(jīng)理策劃經(jīng)理出納行政人事主管人力行政經(jīng)理（瑞麗古城）旅游副總經(jīng)理/旅游運營總監(jiān) 商業(yè)運營副總經(jīng)理水電工財務(wù)經(jīng)理保潔員保安禮賓客服水吧員策劃經(jīng)理（瑞麗古城）招商經(jīng)理/招商專員（瑞麗古城）保安文旅策劃總監(jiān) 管培生景區(qū)管理專員演員景區(qū)講解員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點：瑞麗市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

職位描述：
1、團隊組建：制定招聘計劃，開展員工選聘及人力資源配置工作，負責(zé)管理內(nèi)外部招聘渠道資源，定期進行招聘渠道評估；
2、培訓(xùn)管理：制定年度培訓(xùn)計劃，做好“育”人計劃，跟進各部門的內(nèi)部培訓(xùn)工作；指導(dǎo)員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃，組織企業(yè)文化的宣貫，組織員工活動，團隊建設(shè)及員工關(guān)懷；
3、薪酬管理：組織員工薪酬福利核算及發(fā)放、獎金發(fā)放，辦理定級、調(diào)薪；組織所在區(qū)域行業(yè)內(nèi)薪酬調(diào)查，提出薪酬調(diào)整建議；
4、員工關(guān)系：負責(zé)了解員工思想動態(tài)，提出員工績效改進建議；組織實施員工滿意度調(diào)查，建立員工申訴與溝通渠道；
5、行政管理：負責(zé)項目日常的行政管理工作，做好會議組織、會務(wù)接待，資產(chǎn)管理等工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；
2、**的溝通協(xié)調(diào)能力，擁有集團平臺與子公司背景者**佳；
3、精通現(xiàn)代化人力資源管理；
4、精通人才招聘、績效考核等人力資源模塊工作；
5、具備較強的成就導(dǎo)向，**的職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有全局觀。
薪酬福利：
6500-8500元/月（固定月薪）+福利補貼（交通補貼、話費補貼、通訊補貼），生日補貼以及各節(jié)假日福利，一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同，購買五險。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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