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      工程項(xiàng)目管理 面議
      社會保險...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        職位描述:1、代表企業(yè)實(shí)施工程項(xiàng)目管理,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)管理制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
            2、全面履行“項(xiàng)目管理責(zé)任書”的任務(wù),實(shí)現(xiàn)“施工組織設(shè)計”的進(jìn)度目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、安全目標(biāo)和成本控制目標(biāo)。
            3、負(fù)責(zé)建立和管理項(xiàng)目經(jīng)理部機(jī)構(gòu),組織項(xiàng)目經(jīng)理部各類管理人員的自責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度,明確職責(zé)范圍,并貫徹實(shí)施;做好與企業(yè)各職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,定期向企業(yè)經(jīng)理報告工作。
            4、完成《電網(wǎng)建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》中的工程項(xiàng)目部經(jīng)理相關(guān)職責(zé);完成企業(yè)施工質(zhì)量管理制度中的相關(guān)工作要求。
            5、組織編制項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃,按照業(yè)主和監(jiān)理要求,代表公司履行本公司的合同,負(fù)責(zé)組織生產(chǎn),保證符合業(yè)主和監(jiān)理的要求。
            6、組織編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計,包括工程進(jìn)度計劃和技術(shù)方案,制度安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施,并組織實(shí)施。
            7、進(jìn)入現(xiàn)場的要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,組織并保證施工資源的投入;科學(xué)管理和組織進(jìn)入工地現(xiàn)場的人、財、物和資金源,做好人力、物力施工機(jī)械設(shè)備的優(yōu)化配置:溝通、協(xié)調(diào)和處理與分包單位、建設(shè)單位、監(jiān)理工程師之間的關(guān)系,及時解決施工中出現(xiàn)的新問題。
            8、對項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制,執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料和項(xiàng)目管理集成系統(tǒng),確保工程質(zhì)量和工期,實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
            9、做好施工資料整理移交,達(dá)成投產(chǎn)、工程竣工結(jié)算和項(xiàng)目經(jīng)理部解體、善后工作。
        工作要求:1、大專以上文化,對電力施工管理有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
            2、具備電力施工的安全防護(hù)知識。
            3、有一定的溝通協(xié)調(diào)管理能力。
            4、試用期1-6個月。
        薪酬:基本工資+崗位工資+職稱津貼+電話補(bǔ)貼+住宿補(bǔ)貼+工齡工資+工地補(bǔ)貼+項(xiàng)目獎金+考核工資,備注:視崗位確定。
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