1.負責員工宿舍的日常運作。
員工憑借部門經(jīng)理或其他授權(quán)的經(jīng)理的簽字許可的舍住宿單，入住宿舍，宿舍管理員安排住宿事宜。
2.每天登記住宿人員名單，檢查住宿申請單是否合格。
3.確保倒班宿舍內(nèi)干凈整潔，有序，保持安靜，為員工提供舒適的休息環(huán)境。
4.根據(jù)宿舍計劃完成版宿舍清潔衛(wèi)生。
5.能與入住宿舍的員工保持良好的溝通渠道, 能針對員工提出的意見或建議進行合理的積極的分析和反饋并能采取措施給予落實。
6.完成宿舍清潔員必要的（崗位）培訓, 并確保良好的工作狀態(tài)和工作質(zhì)量。
7.檢查并保證員工宿舍區(qū)域設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，并提供維護、保養(yǎng)和維修的服務(wù)。
8.負責與所有外租宿舍及宿舍業(yè)主之間的良好溝通和聯(lián)系，在需要業(yè)主或物業(yè)公司提供維護、保養(yǎng)和維修服務(wù)項目時，能保證及時提供。
9.負責酒店所有外租宿舍的每月水電煤氣費用統(tǒng)計。
10.在需要時，提供相應(yīng)條件的宿舍供酒店臨時工使用。
11.保證團隊中的成員能按照酒店要求的工作標準進行工作。
12.能傳達酒店內(nèi)及時的信息給員工，保證員工能獲得各種信息和要求的培訓。
13.協(xié)助管理員工宿舍成本控制。
14.實施適當管理方法以激勵員工并促進溝通。
15.根據(jù)酒店/部門目標、政策和實際情況與團隊成員共同設(shè)立團隊目標。
16.保證按時完成各項報告及上級分配的各項工作。
17.堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
18.如有必要 ，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。
完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！