<center id="840qi"><table id="840qi"></table></center>
  • <s id="840qi"><dd id="840qi"></dd></s>
    • <samp id="840qi"><optgroup id="840qi"></optgroup></samp>
      <cite id="840qi"></cite>

      銷售經(jīng)理 10-15K元/月
      社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 1周前

        最近登錄

      • 41%

        簡歷查看率

      • 9年

        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        品牌經(jīng)理崗位職責(zé):
        1.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場調(diào)研情況進(jìn)行企業(yè)品牌定位;
        2.對企業(yè)資源進(jìn)行規(guī)劃,制定企業(yè)品牌規(guī)劃方案;
        3.組織人員進(jìn)行企業(yè)品牌的設(shè)計(jì)與策劃,并制定策劃方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
        4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌管理工作,對企業(yè)品牌的使用進(jìn)行規(guī)范;
        5.制定企業(yè)品牌推廣宣傳方案,并負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行媒體、公關(guān)以及其他推廣宣傳活動(dòng);
        6.協(xié)助市場其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案;
        7.對部門下屬員工進(jìn)行相關(guān)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo);
        8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
        品牌經(jīng)理任職條件:
        1.具有大專以上學(xué)歷;
        2.具備3年以上品牌工作經(jīng)驗(yàn),1年以上品牌管理工作經(jīng)驗(yàn);
        聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個(gè)人競爭力>>

      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      ×
      完善簡歷提醒
      你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
      去完善
      暫不投遞
      主站蜘蛛池模板: 性色AV一区二区三区夜夜嗨| 天天影视色香欲综合免费| 色人阁在线视频| 成a人片亚洲日本久久| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 黄色成年人视频| 旧里番yy4480在线高清影院| 国产一卡二卡≡卡四卡无人区| www.五月天婷婷| 精品国产18久久久久久| 年轻的嫂子在线线观免费观看| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 青青青爽在线视频观看| 日本chinese人妖video| 国产A级三级三级三级| 中文字幕在线播放第一页| 波多野结衣绝顶大高潮| 国产精品无码av一区二区三区 | 成年人在线免费| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 野花官网高清在线观看视频5| 女人的高潮毛片| 亚洲jizzjizz中国少妇中文| 美女视频黄.免费网址| 国产精品无码免费播放| 中文字幕中文字幕| 欧美无人区码卡二卡3卡4免费| 国产精品无码免费播放 | 精品国产亚洲AV麻豆| 国产精品三级在线观看无码| 上原亚衣一区二区在线观看| 欧美一级在线免费观看| 免费大片黄在线观看| 99热国内精品| 无码中文字幕色专区| 亚洲伊人久久精品影院| 精品久久人人做人人爽综合| 国产成人精品无码一区二区老年人| 亚洲va韩国va欧美va天堂| 精品国产不卡一区二区三区| 国产无遮挡又黄又爽又色 |