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騰沖恒達(dá)地產(chǎn)開發(fā)有限公司

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6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售總監(jiān)（云南融創(chuàng)置地-騰沖）策劃專員前臺(tái)辨崗品質(zhì)專員置業(yè)顧問置業(yè)顧問渠道專員土建/結(jié)構(gòu)工程師房修工程師建筑設(shè)計(jì)師J10175 銷售事務(wù)經(jīng)理客服專員J10167 職業(yè)顧問J10166 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師J10155 策劃經(jīng)理人力資源專員/助理客服專員（地產(chǎn)）土建造價(jià)工程師成本專員銷售經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（48）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：騰沖縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

1、組織編寫明確的崗位職責(zé)說明書，負(fù)責(zé)組織各崗位定編定崗工作；
2、組織編寫明確業(yè)務(wù)操作指引，負(fù)責(zé)組織編制業(yè)務(wù)操作手冊(cè)；
3、組織編寫營(yíng)銷系統(tǒng)傭金管理制度細(xì)則及下發(fā)統(tǒng)一文書。
4、負(fù)責(zé)按公司開發(fā)節(jié)點(diǎn)前置制定項(xiàng)目層銷售準(zhǔn)備工作計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)按公司取證節(jié)點(diǎn)前置準(zhǔn)備按揭報(bào)建及制定揭放款目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)按公司開發(fā)節(jié)點(diǎn)前置制定《不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書》辦理計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督各職能業(yè)務(wù)辦理或操作的規(guī)范性、合理性；
8、負(fù)責(zé)工作中預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)、前置考慮且進(jìn)行規(guī)避；
9、適時(shí)對(duì)各專業(yè)人力資源管理工作提出改善建議并監(jiān)督執(zhí)行；
10、負(fù)責(zé)涉外相關(guān)部門關(guān)系維護(hù)；
11、負(fù)責(zé)對(duì)銷售事務(wù)管理部隊(duì)伍的搭建；
12、全面負(fù)責(zé)銷售事務(wù)管理部具體工作指導(dǎo)和監(jiān)督；
13、定期關(guān)注有關(guān)人事異動(dòng)、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬等方面信息，于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持溝通；
14、考核并評(píng)價(jià)直接下級(jí)的工作表現(xiàn)，對(duì)直接下級(jí)的工作提出改進(jìn)建議
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：蘇燦映
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- 工作地址：騰沖市騰沖棲云間的小院子上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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