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1周前

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車/摩托車
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：11-15年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：
職位描述

1：車間主任直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，積極與前臺業(yè)務(wù)部配合，全面負(fù)責(zé)車間的各項管理工作。
2：負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)的安全質(zhì)量及設(shè)備的管理，做到每天檢查確保安全生產(chǎn)。確保各項工作指標(biāo)的完成。車間主任為車間生產(chǎn)安全的**責(zé)任人生產(chǎn)質(zhì)量的**責(zé)任人。
3：組織實施前臺下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，與前臺定損員交流制定合理的維修計劃，合理派工，做到安置按量完成。維修過程中配合接待合理增項。
4：負(fù)責(zé)貫徹落實公司的精神，各項管理制度的實施和做好員工的思想工作，提升正能量。
5：負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在修車輛、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。保持生產(chǎn)場地的衛(wèi)生、整潔車輛合理停放。
6：負(fù)責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。有計劃的協(xié)助行政人員完成招聘工作。對新進(jìn)員工進(jìn)行入廠培訓(xùn)，培養(yǎng)人才，儲備人才。
7：對車間的紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)，按照公司制度進(jìn)行及時的獎懲。有錯就罰有功必獎，獎懲不過夜。
8：有權(quán)對車間條件無法滿足生產(chǎn)質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見，提成整改方案。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：曾輝
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市盤龍區(qū)龍泉路四水廠后500米順隆名車會所
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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