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      貝殼銷售經理 6-8K元/月
      社會保險...

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      投遞簡歷
      • 基本信息

      • 職位描述

        一、公司介紹
        鏈家成立于2001年,致力于用大數據**互聯網+的新經紀模式,為消費者提供全流程品質服務體驗,打造房地產服務行業的國民品牌。鏈家業務涵蓋二手房、新房和租房、海外房產、旅游地產等房產交易服務。目前,鏈家已進駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29個城市,門店數量超過8000家,經紀人超過15萬名。
        鏈家是真正具備大數據處理能力的房產服務品牌。目前鏈家的線上成交占比已超過40%,這就是互聯網+的力量,也是鏈家不斷技術革新、進行大數據管理的結果。通過線上大數據,經紀人能夠及時掌握樓盤成交動態、判斷客戶交易傾向, 客戶也能享有1.94億海量樓盤字典的真實房源,線上信息轉化為線下體驗;通過獨有的VR技術,經紀人可以為客戶提供在線講房服務,客戶也可以足不出戶360度全景看房,目前鏈家網用戶平均每日使用VR看房超過2.54萬小時;
        鏈家創立18年來,一直是行業的**者和顛覆者,一直在做推動行業進步的事。2018年6月,鏈家18464位伙伴共同啟動了“貝殼初綻”計劃,從此開始了連接和賦能行業的新經紀品牌的歷程。
        鏈家創始人左暉說“鏈家就是一所學校,學校的成員今天已經在全國各個角落開枝散葉。我們正在這個行業里傳遞著我們信奉的一套價值觀,一種行為準則。”——這是鏈家與所有貝殼人一樣,共同為推動行業進步堅持做的方向。
        現在,鏈家通過貝殼找房大平臺向這個行業輸出沉淀多年的管理智慧、信息財富及價值觀文化;
        未來,鏈家必然以更高品質的消費者滿意正循環,繼續成為貝殼找房大平臺上代表行業品質的一面戰旗,輸出我們的成功實踐;
        在這一背景下,我們每一個鏈家人與貝殼人擁有一樣的使命,但又有不一樣的愿景,我們會遵守共同的價值觀,但又會賦予價值觀更高的行為準則內涵。面向4.0新經紀時代,為客戶,為自己,也為平臺創造更高的品質新價值。

        招聘崗位:貝殼銷售經理
        工作地點:昆明市區
        崗位職責:
        1、具備快速的學習能力;
        2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
        3、能力體現:口齒清晰,善于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神,有強烈的上進心;
        4、保持與客戶溝通聯系,為客戶提供房產分析等服務
        崗位要求:
        1.統招大專及以上學歷,專業不限,對房地產、金融、互聯網感興趣者優先;
        2.氣質親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務意識;
        3.誠實守信,具有較強的團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰;
        4.具有較強的學習意愿以及自主學習能力,抗壓能力強。

        薪酬福利:
        1.具有競爭力的薪酬:3800元-7000元+高額提成
        2.貼心的保障:五險一金、體檢、帶薪年假及公休假、租購房優惠、激勵旅游、贏親情(人民大會堂榮譽晚宴)、興趣社團、生活關懷等;
        3.鏈家互助金,旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然災害等事件時,向基金會申請救助,給予一定的資金幫助。

        培訓體系:完善的培訓體系
        1.崗前培訓:正式上崗前,專業知識技能培訓和拓展訓練;
        2.專業訓:入職1-3月,進行業務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓;
        3.銜接訓:針對買賣業務進行流程稅費貸款計算等內容的專業培訓;
        4.買賣全級訓:根據業務不同階段,進行業主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/**訓”;
        5.晉升崗位訓:針對儲備干部及晉升干部,提供MVP、SVP、商圈經理培訓,幫助新任管理者順利進入新崗位。
        6.每年兩次專業提升測評,幫助房產經紀人不斷提升專業敏銳度及專業度。
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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