久久久久久久久久久久久夜,超碰中文在线,亚洲欧美自拍一区

電商主管 6-8K元/月
社會保險每周雙休...

云南新希望鄧川蝶泉乳業(yè)有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 9725 人申請：37人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
41%
簡歷查看率
11年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：
員工人數(shù)：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人力資源專員（**應(yīng)屆畢業(yè)生）團購業(yè)務(wù)員稽核會計崗 KA業(yè)務(wù)員營銷儲備干部（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）團購業(yè)務(wù)員銷售行政主管化驗/檢驗員數(shù)據(jù)分析師地招業(yè)務(wù) 信息中心負責(zé)人銷售大區(qū)經(jīng)理銷售城市經(jīng)理新媒體專員電商主管產(chǎn)品專員產(chǎn)品經(jīng)理廚師統(tǒng)計員大賣場促銷員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（50）

基本信息
- 工作地點：盤龍區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司天貓、京東、有贊微商城等店鋪運營推廣，達成銷售目標(biāo)。
2、精通各平臺商城網(wǎng)店后臺操作及各類網(wǎng)絡(luò)營銷工具，并熟練運用。
3、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出改進措施，給出確實可行的改進方案。
4、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)及客戶資料整理。
5、負責(zé)店鋪頁面改版策劃、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作。
6、負責(zé)評估及進入新興電商平臺，并維護運營。
6、根據(jù)工作需要接受領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

任職要求：
1、男女不限，，大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟練掌握廣告法、合同法已經(jīng)各電商平臺運營規(guī)則等相關(guān)知識，能夠熟練操作辦公軟件；
3、熟悉淘寶、京東商城等電子商務(wù)平臺銷售的運作流程及推廣方法，具有較強的實際操作能力；
4、仔細認(rèn)真，有耐心，具備良好的溝通能力、判斷能力，思維敏捷，條理清楚；
5、了解銷售渠道、具有快消品行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
6、自我約束能力、團隊協(xié)作能力和主動學(xué)習(xí)能力強。
五險一金、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、年終獎金
聯(lián)系人：小蘇聯(lián)系電話：18313804578 郵箱：zhanghh@newhope.cn
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：蘇先生
- 電話：
- 工作地址：昆明市盤龍區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

電商主管 6-8K元/月
社會保險每周雙休...

云南新希望鄧川蝶泉乳業(yè)有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 9725 人申請：37人

1周前

41%

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

電商主管 6-8K元/月 社會保險每周雙休... 云南新希望鄧川蝶泉乳業(yè)有限公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 9725 人 申請：37人

1周前

41%

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

電商主管 6-8K元/月
社會保險每周雙休...

云南新希望鄧川蝶泉乳業(yè)有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 9725 人申請：37人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>