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        會員等級

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):旅游/酒店
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):50人以下
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示,負(fù)責(zé)工作程部的全面工作,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
        2.對工作要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,認(rèn)真鉆研技術(shù),講求質(zhì)量,做到精益求精。 3.負(fù)責(zé)酒店工作程維修和技術(shù)的組織,指導(dǎo)各項工作,負(fù)責(zé)酒店設(shè)備設(shè)施的安裝驗收,安全運行,維修保養(yǎng)和修繕等管理工作。
        4.制定設(shè)施更新、改造工程計劃,抓好技術(shù)革新和改造工作,并組織實施,同時,積極落實對外承包工程項目,努力完在工作指標(biāo)。
        5.審查編制設(shè)備維修計劃及設(shè)備的月、季、年保養(yǎng)的周期計劃,并做好督促、檢查、落實工作。
        6.負(fù)責(zé)對工程部及保安部所有人員的調(diào)配和管理。配合人事培訓(xùn)部門做好設(shè)備使用操作方面的技術(shù)培訓(xùn)工作,充份發(fā)揮和調(diào)動部門員工的積極性,并按有關(guān)制度做好考核、考勤及獎罰工作。
        7.制定各種設(shè)備的操作規(guī)程,堅持員工未經(jīng)培訓(xùn)不能上崗工作的原則,以確保設(shè)備的安全進行,保征設(shè)備管理、設(shè)施保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化。
        8、深入現(xiàn)場,及時掌握員工和設(shè)備的現(xiàn)狀,堅持每天現(xiàn)場巡查重點設(shè)備運行狀況及公共場所的動力設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題即時解決處理。
        9.密切配合各部門,深入了解屬下員工的思想狀況,即時糾正不良傾向,經(jīng)常對屬下進行職業(yè)道德、酒店競爭意識方面的教育,培養(yǎng)員工的工作責(zé)任感。
        10.督導(dǎo)員工做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣措施,發(fā)揮設(shè)備**大效率,降低成本費用。
        11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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