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      人力資源經理/主管 6-8K元/月
      社會保險每周雙休...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1. 制定和完善公司人力資源管理各項規章制度,優化內部工作流程并監督管理;
        2. 根據公司業務需求戰略規劃公司人事架構,并完成招聘需求,做好人才儲備管理;
        3. 促進企業文化建設,根據發展需求做好團隊建設和員工培訓;
        4. 統籌及發展薪資福利體系,制定實施相應公司發展的有效績效考核員工發展體系;
        5.行政工作的監督管理。

        任職要求:
        1. 統招本科及以上學歷;3年以上人力資源崗位經驗;
        2. 招聘經驗及技巧豐富,具有敏銳的洞察力和極強的溝通能力,情商高;
        3. 良好的工作分析和統籌能力,擅于總結和人力資源戰略思考;
        4. 具有相關互聯網相關經驗。
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      • 聯系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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