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      IT開發(fā)/ERP/軟件工程師 7-10K元/月
      高薪職位年假年終獎標(biāo)準(zhǔn)工時社會保險餐補(bǔ)...

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      • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:1994年10月7日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        IT開發(fā)/ERP/軟件工程師崗位職責(zé)與要求:
        我們誠邀具備扎實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)與豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士加入團(tuán)隊(duì),共同推動信息化建設(shè)與發(fā)展。該崗位主要負(fù)責(zé)以下
        一、系統(tǒng)維護(hù)與技術(shù)支持
        1. 對金蝶ERP系統(tǒng)及云之家進(jìn)行日常維護(hù),及時解決使用過程中遇到的問題,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
        2. 針對公司內(nèi)部員工開展ERP系統(tǒng)操作培訓(xùn),提升其實(shí)際應(yīng)用能力。
        二、軟件開發(fā)與優(yōu)化
        3. 根據(jù)需求完成金蝶ERP系統(tǒng)的二次開發(fā)、設(shè)計(jì)以及后續(xù)維護(hù)工作,保證業(yè)務(wù)流程順暢高效。
        4. 負(fù)責(zé)從現(xiàn)有軟件系統(tǒng)中提取經(jīng)營數(shù)據(jù)并生成各類報(bào)表,為管理層決策提供可靠依據(jù)。
        5. 承擔(dān)公司官網(wǎng)的技術(shù)支持任務(wù),包括但不限于開發(fā)、更新和安全管理。
        三、專業(yè)技能培訓(xùn)與推廣
        6. 組織開展IT技能培訓(xùn)活動,幫助同事掌握更多實(shí)用技能,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
        7. 按照公司規(guī)劃引入新的軟件工具和技術(shù)方案,協(xié)助實(shí)施落地。
        崗位要求:
        1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或信息管理等相關(guān)專業(yè),持有英語CET4級及以上證書。
        2. 熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件基礎(chǔ)知識,能夠獨(dú)立操作服務(wù)器設(shè)備。
        3. 掌握多層架構(gòu)軟件開發(fā)方法,精通.NET和Delphi平臺下的應(yīng)用開發(fā),同時了解客戶端/服務(wù)器(CS)模式與瀏覽器/服務(wù)器(BS)模式。
        4. 具備較強(qiáng)的系統(tǒng)功能模塊分析能力,能按照規(guī)范撰寫軟件開發(fā)各階段文檔。
        5. 對系統(tǒng)架構(gòu)、軟件工程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及信息安全等領(lǐng)域有一定理解,可以參與全局性管理工作。
        6. 熟練運(yùn)用主流編程語言,如Java、Python、C#等,熟練使用SQL SEVER2008等數(shù)據(jù)庫軟件。
        我們相信,通過雙方的努力,能夠?qū)崿F(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展與企業(yè)成長的雙贏局面。期待您的加入,讓我們攜手共創(chuàng)美好未來!
        福利待遇:
        1:提供餐費(fèi)補(bǔ)貼,員工自由選擇用餐方式。
        2:為有需要員工提供住宿;
        3:為全體正式員工購買社保醫(yī)保,并給予補(bǔ)貼個人繳納部分30%;
        4:員工享有有薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假等,符合條件可享有3~15天的有薪年假;
        5:年度調(diào)薪、年度考勤獎、年終獎等
        聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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