蜜桃视频在线观看免费视频,成人av动漫,欧美日韩成人综合在线一区二区

技術(shù)員--可招應(yīng)屆畢業(yè)生 4-6K元/月
中山市福維環(huán)境科技有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 15039 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

證

3天前

最近登錄
42%
簡歷查看率
6年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

外貿(mào)業(yè)務(wù)員品管員機(jī)修電工，6天8小時(shí) 空調(diào)車間普工技術(shù)員--可招應(yīng)屆畢業(yè)生技術(shù)員--兩班倒設(shè)備開機(jī)員全自動(dòng)化啤機(jī)師傅---模切師傅品管員--來料檢驗(yàn) 設(shè)備機(jī)修員生產(chǎn)普工文員技工--接受應(yīng)屆畢業(yè)生中空板設(shè)備操作員外貿(mào)業(yè)務(wù) 質(zhì)檢員生產(chǎn)助理--PMC 業(yè)務(wù)銷售

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山火炬區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
一、工作時(shí)間：
全職，周一至周六，可接受倒班安排（一個(gè)月倒班一星期，每班8小時(shí))
二、工資標(biāo)準(zhǔn)：
試用期第yi個(gè)月工資：3500元以上；第二月開始3800元以上
轉(zhuǎn)正：工資：4000元；
做滿半年工資：4200元以上
加班費(fèi)工資另外支付
本公司工作環(huán)境優(yōu)雅、舒適；員工薪資待遇優(yōu)厚，包括有租房補(bǔ)貼、交通知補(bǔ)貼、包工作餐、設(shè)有全勤獎(jiǎng)，生產(chǎn)業(yè)績獎(jiǎng)等；并按國家法律規(guī)定享受有薪假期，繳納五險(xiǎn)。

公司福利
1、舒適的辦公環(huán)境；
2、五險(xiǎn)+門診醫(yī)療，節(jié)假日福利津貼；
3、合理的競爭薪酬和良好的學(xué)習(xí)發(fā)展平臺；
4、享受各種有薪假期（婚假，年假等）
5、享受租房補(bǔ)貼、交通知補(bǔ)貼、包工作餐

任職要求

年齡要求： 18-45 歲 1.學(xué)歷：初中以上學(xué)歷，年齡：~（****不限）；
2.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；
3．能吃苦耐勞，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神。
可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生
聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市火炬開發(fā)區(qū)環(huán)茂二路9號B棟二樓
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

技術(shù)員--可招應(yīng)屆畢業(yè)生 4-6K元/月
中山市福維環(huán)境科技有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 15039 人申請：2人

3天前

42%

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

技術(shù)員--可招應(yīng)屆畢業(yè)生 4-6K元/月 中山市福維環(huán)境科技有限公司 更新: 2025-09-12 瀏覽: 15039 人 申請：2人

3天前

42%

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

技術(shù)員--可招應(yīng)屆畢業(yè)生 4-6K元/月
中山市福維環(huán)境科技有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 15039 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>