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      人事行政部經理 7-10K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        1、 全面負責公司人力資源、行政事務和日常事務工作。
        2、 建立并完善人力資源管理體系,向公司決策層提供人力資源方面的建議,完善公司人力資源管理工作;
        3、 協同領導搭建公司組織架構,協調調整部門架構及企業人員編制工作.
        4、 確保崗位設置的合理性與準確性,指導招聘工作,做好績效評估;
        5、 負責公司人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬福利、員工關系等工作; 
        6、 負責行政后勤工作,為公司提供有效的服務支持;
        7、 協助處理公司管理過程中的重大人力資源、行政后勤問題。
        8、 較強的文字處理、語言表達、寫作能力;
        9、 熟練操作OFFICE辦公軟件。
        任職要求
        語言要求: 廣東話-熟練 年齡要求: 35-45 歲 
        1、熟悉人力資源6大模塊,熟悉日常行政管理事務; 
        2、具有良好的職業操守和溝通能力,較強的責任心,工作細致認真負責,能夠承受一定的工作壓力; 
        3、熟悉ISO9001質量管理體系 ;
        4、熟悉辦公軟件;
        5、全日制專科及以上學歷,5年以上人力資源管理相關工作經驗;
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