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      儲備干部 3-5K元/月
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      • 8年

        會員等級

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):咨詢/顧問,財務(wù)/審計,法律/法務(wù)
      • 注冊資金:100萬以下
      • 員工人數(shù):50人以下
      • 成立日期:2017年2月17日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        注:此崗位為銷售,并非文職或后勤  不想從事銷售工作的請勿浪費彼此時間投簡歷

        任職要求:
        1、中專及以上學(xué)歷,年齡:之間,(看好年齡要求再投遞)男女不限。
        2、專業(yè)不限,工商管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
        3、能接受挑戰(zhàn)性工作并能承受工作壓力。
        4、學(xué)習(xí)能力強,善于制定自我銷售目標(biāo)以及總結(jié)銷售技巧,有強烈的晉升欲望。
        5、熱情大方、性格開朗,有一顆赤子之心,較強的觀察力和應(yīng)變能力,思維敏捷,具備良好的人際溝通能力。
        6、有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
        7、具知識產(chǎn)權(quán)、財稅等相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

        薪資構(gòu)成:
        無責(zé)任底薪+高績效+全勤獎+月度獎金+年終獎金+工齡工資+各項補貼=高薪資。業(yè)績突出者輕輕松松過萬。

        福利待遇:
        1、雙休、按國家規(guī)定提供各種帶薪休假。
        2、公司不定期組織員工及先進(jìn)集體外出旅游和學(xué)習(xí)考察。
        3、當(dāng)月生日人員享受生日獎金;五一、端午、中秋等節(jié)日每人均能享受節(jié)日禮品。
        4、完善的績效考核激勵機制,良好的晉升機制為您展示自我的舞臺。
        5、重視培訓(xùn),每年投入巨資聘請講師對員工進(jìn)行培訓(xùn),幫助員工提升自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。
        6、每年員工有突出貢獻(xiàn)者,公司發(fā)放年終獎金。
        聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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