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        會員等級

      • 單位性質: 民營企業(yè)
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        1、 負責新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質量監(jiān)督、驗收接管的技術工作。 
        2、 負責組織指導各管理處完善公司所需要的電氣圖紙資料及維修檔案的歸檔。 
        3、 負責電氣設施正常使用的技術監(jiān)督和指導。 
        4、 負責電氣設施維修保養(yǎng)的技術指導。 
        5、 制定電氣設施大中修計劃、方案及預算,報經(jīng)批準后組織實施。 
        6、 負責指導供電計量、節(jié)約用電的管理,努力降低供電損耗。 
        7、 負責組織制定和完善公司內部與電氣設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。 
        8、 負責由工程部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結算。 
        9、 負責本專業(yè)相關項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。 
        10、 配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。 
        11、 負責相關專業(yè)對外的業(yè)務聯(lián)系,協(xié)調與相關主管部門的關系。 
        12、 在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。 
        13、 完成公司領導及部門經(jīng)理交辦的其它任務。
        任職要求
        年齡要求: 25-50 歲 語言要求:不限 專業(yè)要求:,大專以上學歷(能力強者學歷可放寬),機電工程類相關專業(yè)畢業(yè)
        職稱/證書要求:
        經(jīng)驗要求:4年以上物業(yè)、酒店等服務行業(yè)工程維修工作經(jīng)驗,其中2年以上物業(yè)工程主管工作經(jīng)驗或從事過工廠類型工程主管級別經(jīng)驗
        技能要求:具備較強的理 解接受能力,及溝通協(xié)調能力
        性格要求:形象良好,性格陽光開朗,親和力佳
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      • 聯(lián)系方式

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