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      • 8年

        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
      • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,生產(chǎn)/制造業(yè),汽車(chē)/摩托車(chē)
      • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:2013年12月23日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

            1 、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。

          2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。

          3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。

          4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。

          5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作。

          6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。

          7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。

          8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。

          9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。

          10、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。

          11、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃。

          12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象

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