大姚縣人民檢察院2025年度公開(kāi)招聘聘用制書記員公告
根據(jù)工作需要，大姚縣人民檢察院決定向社會(huì)招聘聘用制書記員3名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘工作基本原則
按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理辦法（試行）的通知》要求，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、嚴(yán)格考核、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位信息
面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書記員3名（具體詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表）。
三、報(bào)考條件及要求
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具有一定的專業(yè)能力；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
考生在報(bào)名時(shí)，有以下情形之一的，不得招聘為聘用制書記員：
1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
4、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5、有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
（二）職位條件
1、學(xué)歷要求：2025年7月之前，編號(hào)01、02、03崗位取得普通高等教育專科以上學(xué)歷；
2、年齡要求：年齡在18周歲以上，35周歲以下（1990年8月以后出生）；
3、擁有法律職業(yè)資格證C證及以上或具備在檢察院工作經(jīng)歷者在綜合成績(jī)相同時(shí)優(yōu)先錄取；
4、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
四、聘用和待遇
1、聘用制書記員正式聘用后工資及社會(huì)保險(xiǎn)（含“五險(xiǎn)一金”單位繳納部分）每人每月4000.00元經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核定和保障；
2、按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)，享受國(guó)家規(guī)定的假期和年休假；
3、受聘合同期一般為3年，合同期滿，經(jīng)考核稱職，可續(xù)簽。首次簽訂合同試用期3個(gè)月。
五、招聘程序
（一）公告發(fā)布：
2025年7月中旬在本院微信公眾號(hào)、大姚發(fā)布、本地媒體上發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名時(shí)間、方式地點(diǎn)和資格審查：
1、報(bào)名時(shí)間（10天）：2025年7月14日-2025年7月23日，工作日上午8：00-12：00，下午14：30-18：00；
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（大姚縣人民檢察院1號(hào)樓306室，大姚縣金碧鎮(zhèn)龍祥路2號(hào)）和網(wǎng)上報(bào)名(12042119@qq.com)方式。每人限報(bào)1個(gè)崗位；
3、資格審查：報(bào)名資格審查實(shí)行人工審核。審核內(nèi)容包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、應(yīng)聘承諾書原件及復(fù)印件各一份、報(bào)名表一份、本人近期免冠小一寸彩色照片3張等，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)；
（三）考試：考試分為筆試、崗位技能測(cè)試、面試程序
崗位受開(kāi)考比例限制，每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)比例原則上等于或高于1：3才能開(kāi)考。
筆試：
1、筆試方法：采用閉卷考試的方式；
2、筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試者法律常識(shí)、時(shí)事政治、檢察業(yè)務(wù)等內(nèi)容；
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確；
4、筆試成績(jī)計(jì)算：總分為100分（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）確定，占綜合成績(jī)的30%；
崗位技能測(cè)試：
1、按照筆試成績(jī)從高到低排名及崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定參加崗位技能測(cè)試的人員；
2、考試方法：以計(jì)算機(jī)考試方式進(jìn)行；
3、考試內(nèi)容：主要考察文字錄入，包括聽(tīng)打、看打等內(nèi)容；
4、考試成績(jī)計(jì)算：（看打成績(jī)100分+聽(tīng)打成績(jī)100分）×50%（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）確定，占綜合成績(jī)的30%。
面試：
1、根據(jù)照筆試成績(jī)+崗位技能測(cè)成績(jī)之和，按從高到低的順序，按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單（含末位分?jǐn)?shù)并列人員）；
2、面試方法：面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行；
3、面試內(nèi)容：主要考察邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變等能力；
4、面試成績(jī)計(jì)算：總分100分（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）確定，占綜合成績(jī)的40%。
綜合成績(jī)計(jì)算：
1、綜合成績(jī)按百分制計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+崗位技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）確定。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依照面試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績(jī)，依照崗位技能測(cè)試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后；
2、報(bào)考人員根據(jù)綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的人員；
3、進(jìn)入體檢和考察的人員名單在“大姚檢察院”微信公眾號(hào)上公布。
（四）體檢和考察
面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)排名和崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢和考察的人選。
體檢：
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
2、體檢、復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)；
3、如報(bào)考人員自愿放棄體檢或體檢、復(fù)檢不合格的，按綜合成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。
考察：
重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況進(jìn)行考察。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。如報(bào)考人員自愿放棄或考察不合格的，按綜合成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。
（五）確定擬聘用人員及公示
1、按照?qǐng)?bào)考人員綜合成績(jī)排序，結(jié)合體檢、考察情況確定擬聘用人員；
2、經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，通過(guò)“大姚檢察院”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。
（六）聘用
公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，由招聘單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
六、其他事宜
招聘考試安排及有關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)電話告知，請(qǐng)應(yīng)聘者確保手機(jī)暢通。
本公告由大姚縣人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0878-6222106；0878-6169949；13769277101。
大姚縣人民檢察院
2025年7月14日
附件：
大姚縣人民檢察院2025年7月公開(kāi)招聘合同制書記員崗位計(jì)劃表
大姚縣人民檢察院聘用制書記員招聘報(bào)名表
應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/hu7wqu5fhGWzXjgS_8q2GA
