根據(jù)楚雄一中發(fā)展及學(xué)生公寓住宿管理工作的需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會通過勞務(wù)派遣方式公開招聘公寓管理員5名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正。忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有奉獻精神。
2、性別不限，身體健康，年齡在46周歲以下（有相關(guān)工作經(jīng)歷且業(yè)績突出的適當(dāng)放寬）。高中及以上學(xué)歷，具有良好的語言表達(dá)、溝通能力。
3、責(zé)任心強、熱愛學(xué)校工作、熱愛學(xué)生服務(wù)管理工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗和學(xué)校工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.形象氣質(zhì)佳，性格開朗，做事成熟穩(wěn)重，能熟練掌握日常辦公軟件。
（二）有下列情形的人員不予錄用
1、受過刑事處罰或涉嫌犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；
3、被國家機關(guān)、企事業(yè)單位因違法、違紀(jì)被開除公職或辭退的；
4、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
5、本人或家庭成員直系親屬參加非法組織的、邪教組織的或從事危害國家安全活動的；
6、正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；
7.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的；
三、應(yīng)聘流程
（一）報名及聯(lián)系方式
1、通過網(wǎng)絡(luò)相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，根據(jù)公告要求到楚雄一中進行現(xiàn)場報名或通過網(wǎng)絡(luò)報名提交應(yīng)聘材料。聯(lián)系電話：張老師：18987804636。
2、現(xiàn)場報名地點：楚雄一中學(xué)生公寓管理辦公室
3、報名時間：2024年1月18日8:00至2024年1月21日18:00
（二）報名所需材料
1、本人簡歷；
2、本人有效居民身份證原件、復(fù)印件；
3、個人近期一寸免冠彩色照片3張；
4、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他有效證書原件、復(fù)印件；
5、符合招聘的其他相關(guān)材料。
（三）資格審查 根據(jù)報名者條件由楚雄一中德育處進行資格審查，通過資格審查者方可參加楚雄一中組織的綜合面試考核。
（四）綜合面試考核
1、面試報到時間定于2024年1月22日上午9:00；報到時帶本人身份證，學(xué)歷證書，專業(yè)技術(shù)資格證書等有效證件。
2、綜合面試考核地點：楚雄一中德育處，提前2天通知應(yīng)聘人員如期參加應(yīng)聘面試綜合考核。
3、評委及工作人員組成。抽調(diào)來自學(xué)校德育處、黨委辦公室、紀(jì)委、督查室等相關(guān)部門人員7名，其中評委5名，紀(jì)律監(jiān)督工作人員1名，資格審查工作人員1名，組成評委組進行招聘面試考核工作。
4、綜合面試考核流程
（1）通過資格審查的應(yīng)聘者直接進入綜合面試考核，請應(yīng)聘者按面試要求時間到楚雄一中德育處辦公室簽到，無故遲到30分鐘視為自動放棄考試資格，并現(xiàn)場抽簽決定面試順序。
（2）面試單位準(zhǔn)備3套面試題目，由到場的應(yīng)聘人員代表現(xiàn)場抽取其中一套作為本次面試的題目。綜合面試考核時間為10分鐘以內(nèi)/人。
（3）在面試過程中通過專業(yè)提問和答辯進行綜合面試考核，總分100分。
（4）考核得分：5名評委的評分去除1個最高分和1個最低分后，剩余3個有效分?jǐn)?shù)的平均分作為應(yīng)聘者最終考核分?jǐn)?shù)(保留兩位小數(shù)統(tǒng)計分?jǐn)?shù))。
（5）全部應(yīng)聘者完成綜合面試考核后，當(dāng)天公示本次面試成績。最終根據(jù)面試成績確定招聘5名。
（五）體檢與政審。體檢由擬聘人員自行到楚雄州人民醫(yī)院體檢中心參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，體檢費用由擬聘用人員自行承擔(dān)。根據(jù)上級要求，學(xué)校工作人員經(jīng)政治審查合格方可錄用。因自愿放棄入職、體檢不合格、政治審查不合格產(chǎn)生的空缺，則按綜合面試考核成績，由通過考核且符合入職要求的應(yīng)聘者依次遞補。
四、聘用及待遇
1、體檢合格后，聘用者與金泰勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，由勞務(wù)派遣公司派遣到楚雄一中工作。初次簽訂為期一年的勞動合同，實行1個月試用期，試用期待遇2000元。
2、試用期滿后正式聘用，工資待遇：2000元基本工資+500元獎勵性績效，按國家政策規(guī)定繳納五項社會保險。
3.合同期滿后，經(jīng)主管部門重新考核同意，本人愿意的情況下參加新一輪招聘，不愿意參加新一輪招聘的退回勞務(wù)派遣公司解除勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）紀(jì)律要求
1、參加招聘的人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反考錄紀(jì)律、涉及偽造證件、證明材料、印章的考生，一律取消聘用資格。
2、參聘人員應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由參加招聘的本人負(fù)責(zé)。
（二）參加考核小組人員要求
1、考核過程要做到公正、公平、公開，嚴(yán)格招聘流程及程序。
2、參加考核人員必須遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅持原則，依法辦事。
3、與報考人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，有可能影響招聘工作的，應(yīng)當(dāng)回避。
4、對出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的人員，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或行政處理。
（三）為確保招聘工作公平、公正、公開，學(xué)校紀(jì)委全程參與，加強監(jiān)督，維護公開招聘工作的公正性，嚴(yán)肅性，禁止違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。
（四）監(jiān)督舉報電話（楚雄一中紀(jì)委）：0878-3123324
云南省楚雄第一中學(xué)
2024年1月17日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/wHU6CGTFUpKiBaEHRUNtiQ
