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      2022年10月迪慶州香格里拉市人民醫院編外護理人員招聘公告
      來源:香格里拉就業公眾號 瀏覽次數:4563

      香格里拉市人民醫院編外護理人員招聘公告
      01招聘崗位及人數

      香格里拉市人民醫院2022年度計劃公開招聘編外護理人員30名。

      02招聘范圍和對象

      年齡在18-35周歲(相對應出生年月為:2004年9月-1986年9月),博士研究生年齡放寬至40周歲。年齡計算截止日期為2022年9月。

      03應聘人員條件

      (一)應聘人員應具備以下條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律,品行端正;

      3.持有護士資格證;

      4.學歷要求大專以上(包括國民教育)

      5.適應崗位要求的身體條件;

      (二)有下列情形之一的人員不得報名:

      1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

      2.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

      3.在以往公務員招考、事業單位招聘中被認定為違紀的人員。

      5.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。

      04報名程序及資格初審

      (一)報名方式及時間

      考生通過投遞簡歷的方式進行報名,報名時間為:2022年10月8日至2022年10月12日。報名時請將身份證、畢業證(2022年應屆畢業生提供學籍證明)、資格證、進行報名資格初審。由香格里拉市人力資源市場負責資格初審,初審合格者將參加筆試。

      報名地點:香格里拉市安定路16號市人社局一樓

      報名咨詢電話:0887-8231105

      聯系人:劉老師

      (二)報名注意事項

      1.報名人員必須在規定時間內報名,報名截止時間過后,一律不予受理。

      2.報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的,后果由應聘人員自行承擔。

      05招聘程序

      (一)筆試

      1.筆試通過閉卷考試方式進行,筆試時間2小時。

      筆試時間、地點,另行通知。

      2.筆試考相關專業知識,以百分制計分,不設開考比例,設最低控制分數線為60分。

      3.所有應聘人員需憑有效身份證件(含身份證、有效期內的臨時身份證)在規定時間內到達指定地點參加筆試。

      4.筆試成績在考試結束后7日內,在香格里拉就業公眾號公開公布筆試成績。

      (二)面試

      1.面試時間及地點公告、電話通知,請考生保持電話通暢。

      2.面試以考核專業知識為主,以問答的方式進行。

      3.進入面試人員如果放棄面試資格,必須在面試前1天向香格里拉市人力資源市場提出自愿放棄申請。產生的面試名額空缺,按照筆試成績從高分到低分依次進行遞補。若在確定面試人員時最后一名筆試成績并列的,存在同等條件則另行加試,加試方式為筆試。

      7.面試結束后7日內,在香格里拉就業公眾號上公開公布綜合成績。

      (三)綜合成績計算

      綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

      (四)體檢

      根據綜合成績從高分到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考察對象,統一到迪慶州人民醫院體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用考生自理,如體檢不合格者,不予聘用。

      若出現體檢不合格或不能按時參加體檢的取消招聘資格,以報考該崗位的成績從高分到低分在進入面試人員中依次遞補。

      06公示與聘用

      1.資格復審、筆試、面試、考察、體檢合格人員在香格里拉就業公眾號進行公示,公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議的,報市人力資源和社會保障局批準后,辦理聘用手續。

      07招紀律及監督

      香格里拉市人民醫院在招聘過程中嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行。單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,本人應主動申請回避。公開招聘過程中,對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的,一經查實,應當解除聘用合同,予以清退。

      08待遇及福利

      (一)一經聘用,持有護士資格證:基本工資+津補貼,4000元/月;持有護師資格證:基本工資+津補貼,4500元/月;持有主管護師資格證:基本工資+津補貼,5000元/月;轉正后如醫院有收支結余的情況下與在編人員同等享受績效。五年內每聘用滿一年,每月工資加100元。

      (二)聘用后試用期為三個月,轉正后五險單位部分由醫院繳納。聘用五年后由醫院繳納單位部分的住房公積金。

      09重要提示

      (一)公開招聘公告及后續相關招聘信息通過香格里拉就業網面向社會發布,因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由應聘人員自行負責。

      (二)本公告所附相關文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

      (三)本次招聘考試不指定考試輔導用書,也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料,以免受騙上當。

      (四)未盡事宜由香格里拉市人民醫院負責解釋。

      來源:https://mp.weixin.qq.com/s/qnb_fkK20tBdM_cin8DUeQ

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