昌寧縣人民醫院2022年編制外專業技術人員招聘公告
為加強醫院人才隊伍建設，適應醫院發展需求，昌寧縣人民醫院擬面向社會公開招聘編制外臨床醫學專業人員2名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持“擇優聘用、能進能出、尊重人才”的原則；
（二）堅持“按需引進、突出重點、講求實效”的原則；
（三）堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則；
（四）堅持“自主招聘、雙向選擇”的原則。
二、招聘崗位、人數
感染性疾病科醫師2名。
三、招聘條件
（一）戶籍所在地：保山市昌寧縣；
（二）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（三）具有良好的政治素質和道德品行，熱愛衛生健康事業；
（四）吃苦耐勞，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（五）具有招聘崗位所需專業、任職資格條件和履行崗位職責的實際工作能力；
（六）本科及以上學歷，年齡在40周歲及以下，持有執業醫師資格；
（七）具有較好的綜合素質，有良好的口頭表達能力和書寫能力；
（八）受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到禁考處罰期限未滿人員，以及有法律規定不得聘用的其他情形的人員，均不得聘用。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2022年10月9日—10月14日；上午8:00—11:30，下午14：30—17:30。
2.報名方式：本次招聘采取現場報名的方式。由應聘人員根據招聘公告要求,在規定報名時間內報名。
3.材料清單及順序
報名時按順序提交身份證-畢業證（從低到高）-學位證-醫師資格證-醫師執業證原件及復印件各一份（2022年參加醫師資格考試合格者，須提供醫考合格證明）。
4.報名要求
應聘者按照招聘公告要求，在規定時間內進行報名。報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實提供有關信息和材料，提供信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實、弄虛作假或以其他不正當手段獲取面試資格的取消面試資格。
（二）資格審查
人力資源辦公室對應聘人員所提供的材料進行資格審查。
（三）確定面試人員
根據報名情況及資格審核情況，組織綜合面試。按實際報名人數進行面試。
（四）面試
1.面試在監督人員的監督下，結合衛生行業特點，采用結構化面試的方式進行。進入面試人員在指定時間及地點組織抽簽，按照抽簽順序進入面試環節。實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續招聘環節。面試結束后當場宣布成績，按面試成績從高到低等額確定錄用對象，如同一崗位出現成績并列，則加試一題，按加試成績從高分到低分依次確定錄用對象。
2.面試時間和地點：另行通知。資格審查后未擇優進入面試人員不再另行通知。無法聯系或未按要求按時到場的應聘人員，視為自動放棄面試。
(五)資格復審
具體時間另行通知。擬錄用人員持身份證、畢業證、學位證等相關材料原件到昌寧縣人民醫院人力資源辦公室報到，同時接受思想政治表現、道德品質及違法違規等情況進行全面考核�？己瞬缓细裾�，不予聘用。
（六）體檢
組織資格復審通過人員統一進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理，具體時間另行通知。體檢不合格者，不予聘用。
（七）公示錄用
考核、體檢合格的人員，經公示5個工作日無異議，昌寧縣人民醫院辦理正式錄用手續。
五、人員遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組批準，按照面試成績從高到低順序依次遞補一次：
（一）應聘人員體檢或者考察不合格的；
（二）擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人員放棄聘用的；
（四）未在規定報到時間內報到的；
（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、崗位待遇
管理和待遇按照醫院編外人員相關規定執行。
七、其他要求
（一）對違反紀律和弄虛作假的報名人員，取消招聘資格。
（二）報名人員報名成功后必須保持電話暢通并及時接聽，因電話不通聯系不上者按自動棄權處理。
（三）堅持回避制度。工作人員與報名人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。
（四）遵守考試紀律，保守工作秘密。
（五）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘領導小組依法依規研究決定，并對報名人員提出的質疑進行解釋。
八、報名咨詢及監督投訴電話
咨詢電話：0875—7121816
監督電話：0875—7121897
九、疫情防控要求
（一）人員到院必須全程佩戴口罩，自覺配合體溫測量，接受“疫情防控行程卡”和“云南健康碼”查驗。
（二）疫情防控標準須按屆時昌寧縣疫情防控指揮部最新標準執行。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/jnnfpIqedLDBCbYYKUYAJg
